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EHS工程師

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年04月14日 20:32

EHS工程師（Environment, Health and Safety）是企業(yè)中從事環(huán)境、健康、安全方面工作的重要職業(yè)角色。他們主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的EHS管理策略，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)減少工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工健康，減少環(huán)境污染。 [2]EHS工程師職業(yè)資格認(rèn)證為中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師。 [1]

EHS工程師通常需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。EHS工程師的職責(zé)涉及多個(gè)方面。首先，他們需要了解和掌握國(guó)家及地方關(guān)于環(huán)境和安全的法律法規(guī)，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)合規(guī)。其次，他們需要制定和執(zhí)行企業(yè)的EHS管理政策和程序，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。此外，EHS工程師還需要定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，他們還需要開展員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。在環(huán)境保護(hù)方面，EHS工程師需要關(guān)注企業(yè)的環(huán)境污染問(wèn)題，制定減排措施，降低企業(yè)的環(huán)境影響。 [2]

EHS工程師在企業(yè)中扮演著重要的角色。他們是企業(yè)的安全衛(wèi)士，通過(guò)專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)手段，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境質(zhì)量。他們的存在使得企業(yè)能夠更好地遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，減少事故和環(huán)境破壞的發(fā)生。同時(shí)，EHS工程師還能夠提高員工的安全意識(shí)和技能，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 [2]

EHS管理體系建立起一種通過(guò)系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制，徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患，以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而達(dá)到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績(jī)的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。

1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來(lái)開展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；

2、監(jiān)督、組織公司各職能部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實(shí)施，使公司各職能部門從事各項(xiàng)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)、研發(fā)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)所帶來(lái)的對(duì)員工及環(huán)境的影響降至最低，積極參與各項(xiàng)環(huán)保工程的改造項(xiàng)目，以保證其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

3、維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度，進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理，對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實(shí)施及記錄管理；

4、工傷及安全事故處理及再發(fā)防止對(duì)策，勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督。

現(xiàn)狀和前景

在環(huán)境、化工、制造、食品等行業(yè)，EHS工程師越來(lái)越受到關(guān)注。制定一個(gè)積極的、切實(shí)可行的EHS方針，將是企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個(gè)總體框架。因?yàn)槠鸩捷^晚，所以在我國(guó)EHS的優(yōu)勢(shì)還不是非常明顯，但從跨國(guó)公司的管理體系中可以發(fā)現(xiàn)，EHS已經(jīng)受到很大的重視。比如在GE， EHS正在成為一項(xiàng)獨(dú)立的職能，同時(shí)也有EHSLP(EHS Leadership Program)的項(xiàng)目培養(yǎng)EHS的領(lǐng)導(dǎo)人才;在HP，每個(gè)人的座位旁邊都會(huì)貼有“EHS Policy & Objective”的標(biāo)識(shí)。所以在今后，EHS人才的發(fā)展前景將會(huì)十分可觀。

1、大專或本科學(xué)歷、安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真；

大多數(shù)EHS的招聘條件都是要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以要入行不是太容易。安全工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生可以先從實(shí)習(xí)生做起，在剛剛?cè)腴T時(shí)，有實(shí)力的話一定要進(jìn)入大型的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，因?yàn)樗麄兊姆止?huì)非常細(xì)，畢業(yè)生可以從安全等環(huán)節(jié)入手，這樣更有利于積累經(jīng)驗(yàn)，為今后擔(dān)當(dāng)EHS打下穩(wěn)固扎實(shí)的基礎(chǔ)。在有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后，可以去考注冊(cè)安全工程師，取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》，這對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

注冊(cè)安全工程師英文譯稱Certified SafetyEngineer，是指取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書（以下簡(jiǎn)稱資格證書），在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從事安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)工作或者在安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)從事安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)工作，并按照規(guī)定注冊(cè)取得中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)業(yè)證）和執(zhí)業(yè)印章的人員。

EHS專員——EHS工程師

EHS的職位在一個(gè)企業(yè)中的發(fā)展和這個(gè)部門在整個(gè)企業(yè)中擔(dān)任的角色相關(guān)，如果這個(gè)部門參與到制定公司戰(zhàn)略的工作中的話，那上升空間是相當(dāng)巨大的。如果扮演的角色只是一個(gè)操作性的部門的話，則發(fā)展還是有限的。

在一項(xiàng)針對(duì)EHS從業(yè)人員的薪資調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，以8000元/月為分界線，大于8000元/月的從業(yè)人員有2成。在EHS圈子中，高薪水和外語(yǔ)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)是密不可分的。在大型外企中，EHS工程師/主管的月薪可達(dá)萬(wàn)元，當(dāng)然，這樣的職位每年并不是很多。

1、外語(yǔ)=高薪。EHS在跨國(guó)大型企業(yè)中受到相當(dāng)?shù)闹匾?。因此，在跳槽?00強(qiáng)時(shí)，流利的口語(yǔ)出色的書寫都會(huì)大大提高你的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、小到室內(nèi)照明，大到資源利用，這些都是EHS的職責(zé)。不同行業(yè)的EHS，還需要具有一定本行業(yè)的專業(yè)背景。除此之外，還包括環(huán)境工程、OHSMS、安全管理等，這些都并非學(xué)校里能學(xué)到的東西，而是靠自己去摸索學(xué)習(xí)。另外對(duì)各類法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的掌握應(yīng)用也是企業(yè)十分在意的。

3、不要小瞧雜七雜八的瑣事，這些正是實(shí)戰(zhàn)。不經(jīng)歷實(shí)戰(zhàn)就無(wú)法做EHS，理論只是紙上談兵。正是一次次地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)讓你考慮周全，EHS管理的核心是在預(yù)防，比如生產(chǎn)環(huán)境存在很大的問(wèn)題（現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備物品亂堆亂放、設(shè)備布局空間狹小、光線昏暗、空氣污濁等），那么將直接影響員工的心理和生理健康，在不良的身體狀況下（如煩躁不安、疲勞困頓）發(fā)生事故的概率就會(huì)增大，最終將導(dǎo)致傷害員工或損壞設(shè)備的事故發(fā)生。所以只有參與到每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中，才能對(duì)EHS的職位有全面的了解。

溝通能力：EHS在一些問(wèn)題上是代表員工利益的人，要就員工所關(guān)注的EHS管理體系運(yùn)行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì)匯報(bào)，參與方針、目標(biāo)的審查，參與管理評(píng)審，并負(fù)責(zé)回答和解釋員工的問(wèn)題。在一些生產(chǎn)企業(yè)，EHS還要負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全教育。因此，良好的溝通能力是必不可少。

基本介紹

注冊(cè)安全工程師是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》，并經(jīng)注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員。英文譯 [1]稱 Certified Safety Engineer。

注冊(cè)安全工程師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)擬定考試科目、編制考試大綱、編寫考試用書、組織命題工作，統(tǒng)一規(guī)劃考前培訓(xùn)等有關(guān)工作?？记芭嘤?xùn)工作按照培訓(xùn)與考試分開，自愿參加的原則進(jìn)行。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和考試試題，組織實(shí)施考務(wù)工作。會(huì)同國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局用印的《中華人民共和國(guó)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書》。該證書在全國(guó)范圍有效。

從業(yè)方向

注冊(cè)安全工程師可在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究、安全工程技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)、安全屬性辨識(shí)、建設(shè)項(xiàng)目的安全評(píng)估等崗位和為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)等范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。

發(fā)展前景

非常樂(lè)觀。注冊(cè)安全工程師的社會(huì)地位和待遇在未來(lái)五、六年內(nèi)，將達(dá)到不低于注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)律師的水平。

行業(yè)待遇

注冊(cè)安全工程師的待遇將來(lái)會(huì)提高到非常高的水平。第一種人，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達(dá)到安全副總的水平，準(zhǔn)確的說(shuō)法叫“安全總監(jiān)”。具體說(shuō)來(lái)，這些人具備全面的知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠確實(shí)提高本單位的安全生產(chǎn)水平。這些人原先的待遇基本上已經(jīng)達(dá)到了副廠級(jí)或正科(處)級(jí)，只不過(guò)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)辦法實(shí)施后，要求他們必須通過(guò)注冊(cè)安全工程師考試。第二種人，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科(處)長(zhǎng)的水平。這些人的待遇，提高到了原來(lái)頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設(shè)法保證所在單位的安全生產(chǎn)，這樣就實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定現(xiàn)有的安全管理、技術(shù)人員隊(duì)伍的目的。第三種人，屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知名專家、博士或海歸派，成立注冊(cè)安全工程師事務(wù)所，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。這些人的生活最滋潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)了名利雙收。第四種人，從原來(lái)的單位跳槽到中介機(jī)構(gòu)工作。這些人的收入隨政策、市場(chǎng)的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對(duì)來(lái)講不夠穩(wěn)定。社會(huì)地位也不如第一、第三種人。

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