職場(chǎng)中工作任務(wù)的完成離不開(kāi)溝通，當(dāng)然這其中也會(huì)有很多的無(wú)效溝通。特別是有些職場(chǎng)新人往往會(huì)按照自己的想法來(lái)，而忘記溝通的重要性，造成了費(fèi)力不討好的結(jié)果。職場(chǎng)中溝通需要注意什么問(wèn)題？怎樣可以避免那些無(wú)效溝通呢？養(yǎng)成良好的溝通習(xí)慣，能讓你的溝通更有效。

1、明確溝通的目標(biāo)

在和同事領(lǐng)導(dǎo)需要溝通之前，明確自己要溝通的目標(biāo)，溝通的目的是什么，要得到什么樣的結(jié)果，提前擬好草稿。出發(fā)的目的確定好，才能順著這個(gè)目的到達(dá)想要去的地方?？赡茉跍贤ǖ倪^(guò)程中會(huì)扯到其他完全不相關(guān)的問(wèn)題，在明確溝通目的的情況下，可以提示這次溝通的目的，避免一些無(wú)效的溝通或者產(chǎn)生誤會(huì)。

2、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)合

選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)更有利于有效溝通的進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)的溝通要選個(gè)大家都合適的時(shí)間和場(chǎng)合，如果一個(gè)人有什么急事的話(huà)，那溝通過(guò)程肯定很著急，急于求成的溝通達(dá)不到好的效果。工作中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬有什么單獨(dú)的溝通，那就需要選個(gè)合適的場(chǎng)合。如果你直接在部門(mén)會(huì)議上溝通，那肯定沒(méi)什么效果，說(shuō)不定有些私人的問(wèn)題還會(huì)引起不必要的爭(zhēng)吵。

3、不帶個(gè)人情緒的溝通

情緒很能影響一個(gè)人的判斷。特別是不好的情緒在溝通往往會(huì)引起一些混亂。工作中有溝通的事情，是需要大家一起平心靜氣的討論，從團(tuán)隊(duì)最大利益角度出發(fā)，解決事情的問(wèn)題。所以工作溝通中不要摻雜自己的情緒，以免造成無(wú)效溝通，浪費(fèi)大家的時(shí)間和精力。

4、反復(fù)確認(rèn)

溝通中還有一個(gè)重要的點(diǎn)就是確認(rèn)溝通的結(jié)果。因?yàn)橛袝r(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)程中有些其他事情的安排，你不明白要反復(fù)確認(rèn)。還有的領(lǐng)導(dǎo)溝通可能會(huì)扯一些無(wú)關(guān)的東西，然后你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的意思也許會(huì)有偏差，所以不要覺(jué)得麻煩，不清楚就要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。不然最后實(shí)際操作完全不對(duì)，那時(shí)候再補(bǔ)救為時(shí)已晚。

5、換位思考

很多的無(wú)效溝通都是雙方自認(rèn)為自己表達(dá)正確了。只站在自己的角度想問(wèn)題總是會(huì)看得很片面。溝通中多多站在他人的角度想問(wèn)題，這樣有利于溝通的進(jìn)行，能讓對(duì)方感受到和你溝通起來(lái)很舒服，這樣的溝通才會(huì)更加有效。

溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一門(mén)藝術(shù)，職場(chǎng)中必備的技能。養(yǎng)成良好的溝通習(xí)慣才能更好地與人相處，更好地完成工作目標(biāo)。

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