一、從國人健康情況談健康管理前景

目前國人的健康狀況是不容樂觀的，亞健康人口占70%！這幾年國家一直想加強健康產業(yè)的發(fā)展，而這次疫情必然成為健康產業(yè)的一個引爆點。小學生熬夜寫作業(yè)，大學生熬夜玩游戲，青年人熬夜加班，老年人在跳廣場舞，這就是目前社會的普遍現(xiàn)象。

所以國家發(fā)展健康管理師可以說是刻不容緩了。2013年9月28日國務院印發(fā)的《關于促進健康服務產業(yè)發(fā)展的若干意見》就寫到：健全人力保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。國家支持健康管理行業(yè)已經十分明顯了。

二、現(xiàn)如今健康管理師存在的意義

隨著人們生活水平的提高，人們越來越意識到，等到生病了再去醫(yī)院治病是遠遠不能保證我們追求的身體健康的。如果平時多注意保健，注意預防，不僅能夠強身健體，延年益壽，還能節(jié)省去醫(yī)院看病的一大筆開銷;有的疾病在出院之后，仍舊需要對病人進行一定的管理，才能保證病人的良好康復。這些事情如果只是靠醫(yī)院的醫(yī)生、護士去做，是遠遠達不到我們的人力需求和健康需求的，而在這些事情上能夠替代我們醫(yī)護人員的，也必須有一定的專業(yè)知識和操作能力才能達到我們的需求，健康管理師便是其中的一員。也就是說，只要大家有預防的意識，那就需要健康管理師的存在。

三、健康管理師的前景如何？

健康管理師就業(yè)前景較好，健康管理是一個熱門職業(yè)，最基本的收入大多在5000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬。

就業(yè)方面從業(yè)范圍也是非常廣，可以選擇去傳統(tǒng)的醫(yī)療或健康教育系統(tǒng)，如：醫(yī)院，體檢中心，養(yǎng)老中心等等，也可以自主創(chuàng)業(yè)，做私人健康管理師，企業(yè)的專屬健康管理師，健康咨詢師等等。

目前來說還需要加大力度培訓健康管理師。健康管理師缺口巨大，據初步估算，健康管理人才缺口至少一千萬，健康管理師缺口兩百到三百萬。

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