昨天，北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會上，市發(fā)展改革委副主任李素芳介紹，近期，本市五部門研究制訂《關(guān)于做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控常態(tài)化工作的通告》，將實行京津冀區(qū)域健康狀態(tài)互認(rèn)，相關(guān)進(jìn)出京人員通過“北京健康寶”進(jìn)行京津冀行程記錄驗證。市域內(nèi)公共區(qū)域、公共交通、社區(qū)（村）復(fù)工復(fù)產(chǎn)也可憑“碼”通行。

李素芳介紹，全國本土疫情傳播已基本阻斷，低風(fēng)險縣域占98%；截至4月17日，本市15個區(qū)已連續(xù)至少25天無新增報告本地確診病例，天津和河北已連續(xù)50天無本地病例報告，整體處于低風(fēng)險區(qū)。

目前，本市人員已實現(xiàn)赴津冀地區(qū)通行無障礙，北京也明確“居住在河北省廊坊市北三縣等環(huán)京地區(qū)的在京工作人員，上下班往返屬于日常通行，不做硬性要求，但進(jìn)出京要接受例行檢查”；但在實際操作中，各區(qū)、街道和企業(yè)掌握尺度不一，給三地人員生產(chǎn)生活帶來不便。

考慮到京津冀區(qū)域產(chǎn)業(yè)和人員聯(lián)系緊密，且津冀地區(qū)已連續(xù)多日無本地病例，本市提出津冀地區(qū)來京人員、本市往返津冀地區(qū)人員，來京（返京）后可以通過“北京健康寶”進(jìn)行京津冀行程記錄驗證，申請“未見異?！苯】禒顟B(tài)?！氨本┙】祵殹币呀?jīng)實現(xiàn)了與國家政務(wù)服務(wù)平臺的功能對接，京津冀進(jìn)出京人員通過在“北京健康寶”上提供行程記錄，經(jīng)國家平臺驗證無誤并符合本市防疫政策規(guī)定后，可獲得“未見異常”狀態(tài)。

李素芳介紹，3月1日“北京健康寶”上線，經(jīng)過近兩個月的運行，已為1485萬人提供健康信息查詢服務(wù)5746萬次，并與全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺實現(xiàn)了健康信息共享，具備了“一碼通行”的技術(shù)基礎(chǔ)。

針對目前市內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營場所和社區(qū)空間相對獨立、管理嚴(yán)格，造成進(jìn)出“碼上加碼”、通行不便等情況，本市提出：市域內(nèi)公共區(qū)域、公共交通、社區(qū)（村）復(fù)工復(fù)產(chǎn)可以憑“碼”通行。要求各單位要運用“北京健康寶”做好人員防疫健康信息查驗，對持有“北京健康寶”健康狀態(tài)為“未見異?！钡娜藛T，進(jìn)出商務(wù)樓宇、商超、餐館、工廠、工地、公園景區(qū)、各類門店等場所，乘坐公共交通工具，進(jìn)出社區(qū)、村等開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動，無需提供其他防疫相關(guān)健康證明材料。但“北京健康寶”綠碼并不能替代小區(qū)出入證和登記要求，快遞、外賣、鮮奶配送、家政服務(wù)、房屋中介等服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)入小區(qū)，要遵守現(xiàn)有社區(qū)管理政策。

本市還明確，“低風(fēng)險地區(qū)來京出差人員，持有7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或在有條件的酒店接受核酸檢測，接受入住酒店健康管理，可以申請辦理‘北京健康寶’，本市出差返京人員可參照執(zhí)行”。按照本市外地來京人員入住酒店相關(guān)政策，“北京健康寶”與酒店健康管理及防疫相關(guān)政策保持銜接。

本市明確，除國家和本市根據(jù)防疫情況公布的暫緩復(fù)工復(fù)產(chǎn)行業(yè)外，對其余行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不設(shè)置前置審批審核。李素芳說，暫緩復(fù)工的行業(yè)，主要集中在文旅領(lǐng)域，重點是一些空間密閉、通風(fēng)條件差、易引發(fā)人員集聚的場所。比如演出場所、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、影劇院、博物館、不符合開放條件的室內(nèi)景點等；此外，大型體育活動、線下展覽展會等也按照有關(guān)要求暫不開展。對于前期已經(jīng)自行設(shè)立的流程，要抓緊清理取消，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)清障除礙。

李素芳表示，手續(xù)不審批，不意味責(zé)任無監(jiān)管，各經(jīng)營單位必須嚴(yán)格落實主體責(zé)任，對照防控指引要求，在落實防控措施的情況下，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2月下旬，結(jié)合當(dāng)時的疫情防控形勢，為降低商務(wù)樓宇疫情風(fēng)險，本市提出“員工辦公間距不小于1米、每人使用面積不小于2.5平方米，人員密集的企業(yè)員工到崗率不超過50%”的要求。具體執(zhí)行過程中，部分基層單位對“50%上限”一刀切，影響員工到崗率和企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

昨天，本市提出“滿足員工辦公間距不少于1米，每人使用面積不少于2.5平方米要求的單位，在做好對人員數(shù)量較大的單一空間防疫管理的前提下，可以正常安排員工返崗復(fù)工”，不再要求“人員密集的企業(yè)員工到崗率不超過50%”。

根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)企業(yè)意見，對已有物業(yè)統(tǒng)一管理的綜合性場所，不再對入駐單位進(jìn)行重復(fù)的防疫措施要求。各單位只要落實好防控要求即可，無需簽訂疫情防控相關(guān)責(zé)任書、承諾書等文書。

此前，一定程度上存在多頭檢查、重復(fù)檢查、檢查材料和程序繁瑣等問題，本市優(yōu)化調(diào)整檢查重點、檢查方式，明確“新開復(fù)工、問題未整改到位、市民投訴、媒體曝光等有防疫風(fēng)險的單位”為檢查重點，其他單位按“雙隨機(jī)一公開”方式開展檢查，提高監(jiān)督檢查效率。

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