月考模擬卷 各區(qū)縣進(jìn)面分?jǐn)?shù) 聯(lián)考面試試題合集 事業(yè)單位輔導(dǎo)課程

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【導(dǎo)讀】重慶事業(yè)單位考試比較特殊，主要是考綜合基礎(chǔ)知識和管理基礎(chǔ)知識，對于剛剛參加事業(yè)單位考試的考生來說，管理基礎(chǔ)知識比較陌生，考試的內(nèi)容也不是很了解，今天重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了《2019重慶事業(yè)單位管理基礎(chǔ)知識考點：SMART原則》，詳情信息如下：

績效改進(jìn)方案是指導(dǎo)績效改進(jìn)實施的標(biāo)準(zhǔn)，因此一定要有可操作性。其制定的原則也要符合“SMART”原則，S代表具體(Specific)，指績效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo)，不能籠統(tǒng)，M代表可度量(Measurable)，指績效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實現(xiàn)(Attainable)，指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo)，R代表現(xiàn)實性(Realistic)，指績效指標(biāo)是實實在在的，可以證明和觀察，績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的，T代表有時限(Time-bound)，注重完成績效指標(biāo)的特定期限。做到具體、可衡量、可達(dá)到、相關(guān)聯(lián)和有時限，這是制定任何一個績效改進(jìn)方案都必須考慮的原則。

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