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邵陽縣水利局讓黨員干部紅臉出汗排毒

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月07日 03:30

    邵陽三農網(wǎng)訊：3月28日，邵陽縣水利局在縣政府七樓會議室召開水利系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，全面貫徹中央、省委、市委、縣委黨的群眾路線教育實踐活動會議精神，局黨委書記、局長肖桂華親自主持，并做動員報告，縣委聯(lián)點領導、縣人大黨副書記鐘金球和縣委駐水利局督導組組長陳平常出席會議并作重要講話。
    局長肖桂華在長達2萬字的動員報告中要求廣大黨員干部積極投身到教育實踐活動，要突出活動總要求、突出整風精神、突出領導帶頭、突出制度建設，著力查找和解決“四風”方面存在的突出問題。著力解決關系群眾切身利益的問題；著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。要以為民務實清廉為主要內容，以局領導班子、局屬股室站及中型單位負責人為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委相關規(guī)定為切入點，真正做到學習教育不走過場、查擺問題不走過場、聽取意見不走過場、解決問題不走過場、建章立制不走過場，確保教育實踐活動取得實實在在的成效，為加快邵陽縣水利發(fā)展提供堅強保證。以實實在在的行動和成效，讓人民群眾感受到教育實踐活動帶來的新變化、新氣象。
    局長肖桂華指出，目前水利系統(tǒng)存在的主要問題有：少數(shù)黨員干部宗旨意識淡薄、群眾觀點不強、不深入、不仔細，滿足于做“接頭、點頭干部”；有的作風浮、工作虛、表面光，不求實效；有的不是埋頭干，而是站著看，品頭論足、指手劃腳；有的敷衍了事，得過且過，“當一天和尚撞一天鐘”；有的甚至連鐘都不撞，上班時間斗地主、聊ＱＱ、玩手機、逛淘寶；有的忘記了“我是誰”、弄不清“依靠誰”，不知道“為了誰”；有的缺乏對治水思路和治水措施的反思精神，對縣情、水情、工情的變化不能及時研究分析，對水多了、水少了、水臟了依然是辦法不多，對水資源管理嚴在嘴上；有的群眾意識不強，對群眾的熱情淡薄，對待來訪群眾門難進、臉難看、事難辦、沉不下去、不接地氣，對群眾沒有親和力；有的安于現(xiàn)狀、不思進取，習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作；有的缺乏大局意識和團隊精神，遇到“好事”搶，遇到“難事”躲、遇到名利爭、遇到責任推；有的遇到矛盾問題，能躲則躲，能推則推；有的崗位職責不夠明確、細化，致使忙的人很忙，閑的人很閑，忙閑不均，缺乏干事的激情；有的工作狀態(tài)不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一望周末，在辦公室專想自己的事、家庭的事、親朋好友的事，唯獨就是不想群眾的事；有的與民爭利，插手工程承包，謀取個人“干股”；有的不做事還埋三怨四，不比工作比待遇。對此，水利系統(tǒng)上下每位黨員干部都要深刻反思，要著力解決“四風”突出問題，著力解決關系群眾切身利益的問題，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。要突出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，實現(xiàn)自身凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要以整風精神開展批評和自我，做到直指問題、一針見血，真正讓黨員干部“紅紅臉、出出汗、排排毒”，從而祛歪風、壓邪氣和樹新風、揚正氣。民主生活會要打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣和批評下級怕丟選票的顧慮，開展積極健康的思想斗爭。要帶著問題抓學習，帶著問題找問題，帶著問題搞剖析，要一條一條梳理分析，一條一條對照整改，促使教育實踐活動扎實深入開展，黨員干部作風形象明顯改進、人民群眾普遍滿意。局黨委將派出督導員，全程督導局屬單位的教育實踐活動，防止活動走過場、出偏差。要把“認真”二字貫穿活動全過程，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，教育引導廣大黨員干部加強廉潔自律，常懷敬畏之心，常念百姓之盼，筑牢拒腐“防線”，堅守廉潔“底線”，遠離高壓“紅線”，守好政治“生命線”，營造水利系統(tǒng)風清氣正的良好局面。

邵陽縣水利局黃元發(fā)

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