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企業(yè)職業(yè)健康管理培訓(xùn)課程.pptx

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月21日 06:46

企業(yè)職業(yè)健康管理培訓(xùn)課程,職業(yè)健康管理,職業(yè)健康管理,職業(yè)危害監(jiān)測(cè)與醫(yī)療,職業(yè)健康管理,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi),職業(yè)健康管理,職業(yè)衛(wèi)生組織管理機(jī)構(gòu),職業(yè)健康管理,職業(yè)衛(wèi)生公告欄,職業(yè)病防治法第25條、監(jiān)督管理規(guī)定第15條第1款。,職業(yè)健康管理,職業(yè)病防治責(zé)任制,人員的責(zé)任制具體包括:主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員勞動(dòng)者部門(mén)和組織責(zé)任制:職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)其他相關(guān)管理部門(mén),職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),職業(yè)危害因素識(shí)別,有機(jī)粉塵,植 物,動(dòng) 物,無(wú)機(jī)粉塵,煤塵,農(nóng)藥,石英,水泥,形態(tài):濃度、分散度、溶解度、爆炸性、荷電性,分 類(lèi):,職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),職業(yè)病危害因素-粉塵,煤渣混合上料,煤裝卸作業(yè),職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),穩(wěn)態(tài)噪音,非穩(wěn)態(tài)噪音,鍋爐旁高溫作業(yè),工頻電場(chǎng)(電場(chǎng)強(qiáng)度5KV/m),其他職業(yè)危害物理因素,職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),化學(xué)物質(zhì)職業(yè)危害識(shí)別方法,列出崗位清單識(shí)別每個(gè)崗位使用的化學(xué)品名稱(chēng)和本崗位操作工藝過(guò)程中可能存在的中間化學(xué)品名稱(chēng);查找化學(xué)品MSDS上的成分;對(duì)比GBZ 2.1 工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 化學(xué)有害因素,篩除沒(méi)有接觸限值的化學(xué)品成分;建立崗位接觸的化學(xué)有害因素清單,雙氧水罐區(qū),氨水罐區(qū),職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),職業(yè)危害因素的項(xiàng)目申報(bào),申報(bào)主體:存在職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所申報(bào)時(shí)限:及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目(2009年9月8號(hào)前)變更申報(bào)(一)進(jìn)行新、擴(kuò)、改的建設(shè)項(xiàng)目的,自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(二)因“三新”發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(三)用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(四)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)方法:紙質(zhì)版和電子版申報(bào)內(nèi)容:存在職業(yè)病危害因素的用人單位數(shù)量、職業(yè)病危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區(qū)分布、接觸人數(shù)等內(nèi)容。,職業(yè)健康管理,職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào),作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)文件樣本,職業(yè)健康管理,年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,包含如下內(nèi)容:目的 目標(biāo) 措施 考核指標(biāo) 保障資源 實(shí)施方案(包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求、考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法),職業(yè)健康管理,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,職業(yè)健康管理,建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià),防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查,職業(yè)健康管理,材料和設(shè)備管理,職業(yè)健康管理,工作場(chǎng)所的管理,職業(yè)健康管理,工作場(chǎng)所的管理,職業(yè)健康管理,職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè),確定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi):高危粉塵、高毒物質(zhì)(每月一次);指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)有效和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài);按照工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范(GBZ 159)設(shè)置日常監(jiān)測(cè)裝置?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器已經(jīng)標(biāo)定;按照工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定(GBZ/T 192)、工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定(GBZ/T 160)、工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量(GBZ/T 189)等監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素包括選擇的監(jiān)測(cè)點(diǎn)數(shù)和濃度(強(qiáng)度)變化情況;記錄存檔。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、采樣、布點(diǎn)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);從事可能發(fā)生急性職業(yè)中毒的作業(yè)人員(崗位)配備有毒物質(zhì)快速檢測(cè)報(bào)警儀.,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害因素定期檢測(cè),企業(yè)監(jiān)測(cè)計(jì)劃監(jiān)測(cè)合同監(jiān)測(cè)單位的資質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍,不能超范圍監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告監(jiān)測(cè)點(diǎn)項(xiàng)目和點(diǎn)的選擇是否與實(shí)際一致每年至少一次,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害告知,合同告知,在簽訂的勞動(dòng)合同中告知或通過(guò)勞動(dòng)合同附件履行職業(yè)危害的告知因工作崗位或工作內(nèi)容變更,勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害變化時(shí),用人單位應(yīng)如實(shí)告知,并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同在合同中寫(xiě)明的告知內(nèi)容:工作過(guò)程中可能存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害職業(yè)病危害的后果職業(yè)病防護(hù)措施接觸職業(yè)危害因素崗位的待遇不履行合同告知,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害告知,工作場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí),張貼位置:工作場(chǎng)所入口產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害告知,嚴(yán)重職業(yè)病危害崗位的告知,1、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)2、且在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害告知,監(jiān)測(cè)結(jié)果告知,在工作場(chǎng)所入口,設(shè)立公告欄;公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等;或書(shū)面通知;或其他有效方式告知評(píng)價(jià)結(jié)果;每年收到監(jiān)測(cè)結(jié)果后15天內(nèi)更新。,職業(yè)健康管理,職業(yè)病危害告知,職業(yè)健康體檢結(jié)果告知,用人單位應(yīng)書(shū)面將上崗前、在崗期間、離崗時(shí)

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