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職場人提出升職加薪申請的步驟

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月29日 06:22

職場人提出升職加薪申請的步驟
升職加薪申請的步驟　　第一步：想好加薪理由。
理由一：個人重要性。
假如你是一個供職于IT企業(yè)的軟件設(shè)計部門，那么你就比同公不覺中消逝。你還想什么呢，立刻就動手，從撥快手表起先吧!
第4招：禮遇新人主動占盡先機
許多公司都有個不成文的規(guī)定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡送。但不少人是禮物照送，但流于形式，并不想彼此真正成為摯友。而對于一個連身邊的人都懶得結(jié)交的人來說，更不要希望他有心交往許多四面八方的有用的摯友。如今這個社會，完全是靠人際關(guān)系網(wǎng)來工作和運作的，須要別人幫助時，從何向別人主動開口

下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝愿語，簡簡潔單，就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中，都會得到大家不遺余力的幫助。幾句暖和的話就可以收買到人心，為自己輕松編織一張人際網(wǎng)，占盡了主動的先機，何樂而不為呢
第5招：一杯咖啡時間
有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有支使他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由于個人理解與處理問題的角度不同，他人所做的工作匯總到你這里時，你會缺憾地發(fā)覺，你們似乎說的根本就是兩回事。你可能因此而懊悔當時不如自己把事情干了算了。
且慢，埋頭苦干好像真的不太吃香了!當下一個任務(wù)下來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務(wù)的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個工程的進展中，你須要做的或許就是找出一點空余時間，和每一個工程執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能剛好地溝通，隨時調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點?？?，一杯咖啡時間，就是這么簡潔而已!
第6招：開宗明義地陳述觀點
在這個競爭劇烈的職場上，和你一樣具備了相當專業(yè)實力的人事實上許多，在質(zhì)素相仿的一群人中，抓住時機脫穎而出，才得獲得更好的開展空間。
旁敲側(cè)擊或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和溫柔，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認為多么謙遜，也請不要在會議上說類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內(nèi)心里給你打上不信任的分數(shù)。一個人的自信是特別有滲透力的，所以在你須要把自己的設(shè)想與觀點擺在桌面上時，開宗明義，少兜圈子會為你贏得主動權(quán)，奠定自己在高層心目中的地位。

第7招：讓桌面恒久保持干凈
這可以說是最簡單做到的一件事，但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的心情稍一累積，就會勾起惰性的滋生。
辦公室里總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內(nèi)生氣勃勃，有花有草有小魚;桌面上恒久一塵不染，連鼠標都閃閃發(fā)亮。另類人之所以另類，他的高超之處在于：坐在如此干凈舒適的小小天地里，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發(fā)他的工作狀態(tài)。能把公司照看成小家的人，必須特殊情愿提早來上班，就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清爽干凈的環(huán)境起先一天的工作吧，也是提高主動性的小竅門。
第8招：3分鐘之內(nèi)完畢私人電話
誰也不能幸免在上班時間接聽幾個私人電話，但究竟有多少人能限制自己在和摯友家人溝通完正事后，不接著起先無窮無盡的閑聊呢
一天的工作時間就那么長，學(xué)學(xué)那些為自己制定了規(guī)則的職場先鋒吧，比方，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。緣由是私人的事情難免會影響你的心情，不管是開心的，還是不輕松的話題，都會讓自己短暫脫離工作的狀態(tài)。所以，在3分鐘之內(nèi)完畢，幸免自己被瑣事干擾，對自己和工作都是一種負責的主動看法。

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