高管解說(shuō)：加薪的最佳方式 2010-9-10心理

我在自己經(jīng)歷中,就曾碰到過(guò)很多覺(jué)得很難開(kāi)口要求加薪的杰出女性——當(dāng)然,也有男性。部分原因在于信心,還有部分原因是因?yàn)樽宰?。有人發(fā)現(xiàn),直接討論錢的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)公司的價(jià)值,會(huì)讓自己很不舒服。

查看全文>> 標(biāo)簽：高管加薪方式 誰(shuí)在謀殺你的肝臟？ 2010-9-1肝病

聚會(huì)的時(shí)候，應(yīng)酬的時(shí)候，開(kāi)心的時(shí)刻，傷心的時(shí)分，升職的那一刻，生日的那一天，新婚的那一晚，舉杯飲酒，滲透于生活的每一個(gè)瞬間。不管你愿不愿意，“先干為敬！”“干杯！”經(jīng)常環(huán)繞在你的耳邊。飲酒傷肝大抵誰(shuí)都知道，而酒精對(duì)肝臟的損害有多嚴(yán)重，又有多少人給予了足夠的重視？

查看全文>> 標(biāo)簽：飲酒傷肝酒精肝乙肝 四類人讓老板心甘情愿加薪 2010-8-31心理

“什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，就是每天加到凌晨一兩點(diǎn)，你要是十一二點(diǎn)就走，你都不好意思和人家打招呼”，這是一位朋友手機(jī)彩鈴中模仿電影“大腕”中的一段，雖然有點(diǎn)夸張，但也確實(shí)反映了一個(gè)問(wèn)題，那就是普遍存在的加班問(wèn)題

查看全文>> 標(biāo)簽：職場(chǎng)老板加薪職場(chǎng) 職場(chǎng)白領(lǐng)的攻薪技巧 2010-8-31男性

在職場(chǎng)浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益呢？當(dāng)然，談加薪事關(guān)重大，沒(méi)有方法、技巧，結(jié)局很可能會(huì)與你的愿望背道而馳。下面6個(gè)技巧，也許能成為你的有力參考。

查看全文>> 標(biāo)簽：出色業(yè)績(jī)工作態(tài)度市場(chǎng)行情 想要升職 切莫做六種人 2010-8-30男性

伴郎型這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí)，你的工作是一流的，你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了你升遷晉級(jí)。

查看全文>> 標(biāo)簽：工作性質(zhì)表現(xiàn)自我工作心態(tài) 加薪七大細(xì)節(jié)和五大招數(shù) 2010-8-28男性

細(xì)節(jié)決定成敗，這句話并沒(méi)有錯(cuò)，職場(chǎng)有時(shí)候如戰(zhàn)場(chǎng)，而決定能不能笑傲職場(chǎng)的因素，除了能力，也在細(xì)節(jié)。1.不要比你的老板穿的更好

查看全文>> 標(biāo)簽：職場(chǎng)創(chuàng)業(yè)加薪職場(chǎng) 在職場(chǎng)上你能“升升”不息嗎 2010-8-28男性

針對(duì)白領(lǐng)女性普遍關(guān)心的升職話題進(jìn)行深入研究，為我們的職業(yè)白領(lǐng)女性給出一個(gè)全功全守的職場(chǎng)升職方案。

查看全文>> 標(biāo)簽：個(gè)人能力職場(chǎng)理性職場(chǎng) 10條獨(dú)門秘籍 想不晉升都難 2010-8-23心理

1.卡紙的打印機(jī)、罷工的電腦……每個(gè)公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人，并和他們保持良好的交往。2.每認(rèn)識(shí)一個(gè)新的客戶，都給他們寫一封e-mail，這樣能更好地認(rèn)識(shí)并了解他們。客戶的贊美是很重要的，也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。

查看全文>> 標(biāo)簽：心理職場(chǎng)職場(chǎng)心理 如何巧妙地與上司討薪論價(jià) 2010-8-21男性

案例：annie所在公司一年一度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估開(kāi)始了，她對(duì)自己的工作表現(xiàn)很有信心，因而在自測(cè)分?jǐn)?shù)中給了自己的一個(gè)高分，輪到主管與她一對(duì)一交流時(shí)，annie用同樣很自信的語(yǔ)氣傳遞著她的心聲：“我在同伴的協(xié)助下已經(jīng)達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)并且超額完成了，我希望公司會(huì)兌現(xiàn)對(duì)員工的承諾，我也會(huì)繼續(xù)努力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值”。這樣，annie如愿拿到了平均加薪幅度的1.5倍。

查看全文>> 標(biāo)簽：討薪論價(jià)上司討薪職場(chǎng)攻略 與老板談“加薪”之五大絕招 2010-8-21男性

“向老板提加薪，他會(huì)對(duì)我有看法嗎?”“加薪時(shí)怎樣的幅度才算合理?”這是不少求職者在談薪提薪時(shí)深受困擾的問(wèn)題。小編我這次深入資方根據(jù)地，采訪了一些業(yè)內(nèi)人士，希望這些一線“情報(bào)”對(duì)大家有所幫助。

查看全文>> 標(biāo)簽：老板加薪絕招

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