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2024濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名入口

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年05月08日 18:16

  報名入口>>>2024年度濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員1226人報名入口

  招考公告>>>2024年度濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章(1226人)

  招聘程序

  (一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

  報名時間:2024年4月8日9:00—4月10日16:00。

  查詢時間:2024年4月8日11:00—4月11日16:00。

  繳費時間:2024年4月8日11:00—4月12日24:00。

  報名、繳費網(wǎng)址:各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)。

  (二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2),按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

  (三)資格初審。各招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。網(wǎng)上報名期間,各招聘單位將公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員,各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。

  (四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

  (五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。繳費成功后,下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于2024年4月25日900-2024年4月27日930登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

  筆試考務(wù)費的收取標準為:每人40元。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位的、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的,不進行筆試,不繳納考務(wù)費;高級職稱人員、博士研究生應(yīng)聘其他崗位的,需參加筆試,并繳納考務(wù)費。

  擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,不實行網(wǎng)上繳費,在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2024年4月12日9:00-16:00到濟南市衛(wèi)生健康人才交流服務(wù)中心(濟南市七里山路29號)辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。減免考務(wù)費所需材料包括:本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的,按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的開考比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

  四、考試內(nèi)容和方法

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試均采用百分制計分。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的,采取免筆試直接面試的形式。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

  1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類)、護理類(B類)、中醫(yī)類(C類)、綜合類(D類)、口腔類(E類)、教育類(F類),各類均考一科。醫(yī)學(xué)類(含藥劑、醫(yī)技等)(A類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識;護理類(B類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)基礎(chǔ)知識;中醫(yī)類(C類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識;綜合類(D類),考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等;口腔類(E類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識;教育類(F類),考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識。

  2.筆試時間和地點。

  筆試時間:2024年4月27日。具體時間詳見準考證。

  筆試地點:詳見準考證。

  3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按照13的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定開考比例要求的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查,逾期不進行資格審查的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的人員資格審查通過后直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。

  (二)面試人選資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,在面試人選名單確定之后,需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點(另行通知)進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料。(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明材料。(3)有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信(對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)本人申請、招聘單位同意,也可在考察體檢階段提供)。(4)招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致)。(5)與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

  取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(筆試成績并列者一并進入)。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權(quán)的,相應(yīng)崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書,繳納面試考務(wù)費。面試考務(wù)費的收取標準為:每人70元。

  (三)面試

  面試時間、地點見面試通知書。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績;應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的,其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選,并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試(含高級崗位、博士研究生崗位考試總成績相同者),按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

  進入考察體檢范圍人選,在各招聘單位網(wǎng)站(具體見附件2)公布。應(yīng)聘人員可登錄各招聘單位網(wǎng)站查詢進入考察體檢范圍人員名單。

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