職業(yè)衛(wèi)生用人單位的勞動者有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的法律義務，職業(yè)衛(wèi)生用人單位有對勞動者開展職業(yè)衛(wèi)生培訓的法定責任。

用人單位有法不依，必將遭受處罰！

【案情介紹】

2023年5月，江油市衛(wèi)生健康局執(zhí)法人員對江油某礦業(yè)有限公司開展“回頭看”監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)該公司對執(zhí)法人員在3月份下達的“無法提供勞動者上崗前、在崗期間定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓相關資料，責令該公司1個月內整改完畢”的監(jiān)督意見無動于衷。經進一步調查，認定該公司未按照規(guī)定組織勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓、未定期對在崗勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的違法事實成立。江油市衛(wèi)生健康局依法對江油某礦業(yè)有限公司違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關規(guī)定的違法行為給予了罰款20000元的行政處罰。

【法律適用】

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第三十四條第二款用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

第三款勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。

第四款勞動者不履行前款規(guī)定義務的，用人單位應當對其進行教育。

第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：

（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的。

【衛(wèi)監(jiān)普法】

1.什么是職業(yè)?。?/p>

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱的職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.什么是勞動者？

根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者是指在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織和與之形成勞動關系的自然人。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。

3.職業(yè)衛(wèi)生培訓包含哪些內容？

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，培訓內容包括職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全操作規(guī)程、職業(yè)病危害預防和控制的基本知識、個人防護用品的使用和維護、職業(yè)健康知識和職業(yè)衛(wèi)生權利義務等。

4.哪些勞動者需要進行職業(yè)衛(wèi)生培訓？

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生用人單位的勞動者應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。

5.職業(yè)衛(wèi)生培訓時長和周期有哪些要求？

國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓工作的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號）規(guī)定，勞動者上崗前的職業(yè)健康培訓不得少于8學時，之后每年接受一次在崗培訓，在崗培訓不得少于4學時。

6.如何開展職業(yè)衛(wèi)生培訓？

用人單位應當按照本單位的培訓制度以及年度培訓計劃組織開展勞動者上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓，提高勞動者職業(yè)健康素養(yǎng)和技能。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前職業(yè)健康培訓。用人單位可以自行組織開展勞動者職業(yè)健康培訓，無培訓能力的用人單位也可委托職業(yè)健康培訓機構組織開展。

【溫馨提示】

勞動者接受職業(yè)衛(wèi)生培訓既是法律規(guī)定要求，又是勞動者增強職業(yè)病防治意識、提升自我職業(yè)防護的需要，所以，職業(yè)衛(wèi)生培訓不容忽視。職業(yè)衛(wèi)生用人單位應主動落實職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，培養(yǎng)勞動者職業(yè)健康和安全意識，為勞動者營造和諧、安全、健康的工作環(huán)境。勞動者應自覺主動積極接受職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)培訓，用職業(yè)衛(wèi)生知識保護自身職業(yè)健康，用法律武器捍衛(wèi)勞動者尊嚴。

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