活動(dòng)目的
旨在憑借豐富多元的線下運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目以及便捷高效的線上記錄模式，充分點(diǎn)燃員工投身運(yùn)動(dòng)的激情之火，切實(shí)強(qiáng)化員工身體素質(zhì)根基，全力營(yíng)造蓬勃向上、攜手奮進(jìn)的單位文化新風(fēng)尚。與此同時(shí)，依托精心構(gòu)建的積分兌換與獎(jiǎng)勵(lì)體系，全方位提升員工的參與積極性與競(jìng)爭(zhēng)拼搏意識(shí)。
活動(dòng)時(shí)間
全年
活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則
步數(shù)比拼：
參與方式：?jiǎn)T工每日將微信運(yùn)動(dòng)步數(shù)同步至指定小程序，需留意每日最高僅可同步20000步。
積分規(guī)則：每累計(jì)1000步，即可收獲1積分。
跑步達(dá)人：
參與方式：開(kāi)啟跑步之旅時(shí)，打開(kāi)專屬小程序，保障其穩(wěn)定運(yùn)行，精準(zhǔn)記錄運(yùn)動(dòng)公里數(shù)與時(shí)長(zhǎng)。
積分規(guī)則：每成功跑完1公里，就能獲得1積分。
AI運(yùn)動(dòng)打卡（跳繩、開(kāi)合跳、俯臥撐等）：
參與方式：開(kāi)啟小程序，調(diào)試攝像頭至恰當(dāng)角度，借助AI智能識(shí)別功能精準(zhǔn)捕捉運(yùn)動(dòng)個(gè)數(shù)與時(shí)長(zhǎng)。
積分規(guī)則：跳繩達(dá)成100個(gè)積1分、開(kāi)合跳滿100下積1分、俯臥撐完成5個(gè)積1分，諸如此類，各項(xiàng)目依據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)累積積分。
騎行勇士：
參與方式：騎行途中開(kāi)啟小程序，如實(shí)記錄騎行公里數(shù)與耗費(fèi)時(shí)長(zhǎng)。
積分規(guī)則：每騎行3公里，即可積攢1分。
運(yùn)動(dòng)打卡（爬山、羽毛球、籃球、乒乓球等）：
參與方式：?jiǎn)T工參與此類運(yùn)動(dòng)時(shí)，拍攝現(xiàn)場(chǎng)照片，上傳至指定平臺(tái)完成打卡，后續(xù)由后臺(tái)工作人員嚴(yán)謹(jǐn)審核。
積分規(guī)則：經(jīng)審核通過(guò)的每次打卡，可獲得5積分獎(jiǎng)勵(lì)。
積分使用與獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置
積分商城：?jiǎn)T工憑借參與上述運(yùn)動(dòng)積攢的積分，能夠在積分商城隨心兌換心儀已久的運(yùn)動(dòng)好物，諸如小米手環(huán)、各類運(yùn)動(dòng)球拍、實(shí)用運(yùn)動(dòng)水壺、便捷運(yùn)動(dòng)手機(jī)包等。
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：每個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目圓滿收官后，將精細(xì)評(píng)選出前10名表現(xiàn)卓越的參與者，為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、專業(yè)運(yùn)動(dòng)裝備等相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
綜合獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)全年累積的積分進(jìn)行綜合排名，排名在前50位的佼佼者將榮膺“運(yùn)動(dòng)達(dá)人”殊榮，并由公司給予高端運(yùn)動(dòng)裝備套裝、健身卡等豐厚嘉獎(jiǎng)。
活動(dòng)參與方式
員工可依據(jù)個(gè)人興趣偏好與時(shí)間規(guī)劃，自主選擇參與各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，為保障公平公正原則，同一運(yùn)動(dòng)類型在同一天內(nèi)僅計(jì)一次有效積分。
活動(dòng)宣傳
匠心打造吸眼球的活動(dòng)海報(bào)，廣泛張貼于單位公告欄、電梯間、餐廳等人員密集、顯眼之處。
巧用單位內(nèi)部通訊軟件、活躍的微信群組等，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)通知、詳細(xì)規(guī)則以及精彩活動(dòng)瞬間，定期推送活動(dòng)推進(jìn)動(dòng)態(tài)與最新排名情況，持續(xù)激發(fā)員工的參與熱忱。
活動(dòng)預(yù)算
積分商城禮品采購(gòu)開(kāi)銷：[X]元。
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)（證書(shū)、獎(jiǎng)品等）費(fèi)用支出：[X]元。
活動(dòng)宣傳物料制作成本：[X]元。
小程序開(kāi)發(fā)與維護(hù)資金投入：[X]元。
總計(jì)：[X]元。
活動(dòng)注意事項(xiàng)
積極倡導(dǎo)員工在參與運(yùn)動(dòng)時(shí)遵循科學(xué)合理的鍛煉方法，謹(jǐn)防運(yùn)動(dòng)損傷，一旦察覺(jué)身體不適，務(wù)必立即停止運(yùn)動(dòng)行為。
若線上小程序記錄的數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常狀況，員工可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)反饋至活動(dòng)負(fù)責(zé)人處，以便及時(shí)核實(shí)處理。
后臺(tái)審核人員必須嚴(yán)格依循既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打卡審核流程，全力確保公平公正落地生根，如有爭(zhēng)議糾紛，交由活動(dòng)組織委員會(huì)權(quán)威裁定。
本次全年運(yùn)動(dòng)活動(dòng)方案集運(yùn)動(dòng)、娛樂(lè)、激勵(lì)于一體，通過(guò)多樣化的線下運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，滿足了不同員工的興趣與體能需求。線上記錄方式既便捷又高效，確保了活動(dòng)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)。積分兌換與獎(jiǎng)勵(lì)體系極大地激發(fā)了員工的參與熱情，讓大家在日常鍛煉中不僅收獲健康，還能憑借努力贏取心儀的獎(jiǎng)品?；顒?dòng)過(guò)程中，各部門(mén)員工踴躍參與，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神風(fēng)貌。同時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍藱C(jī)制、完善的注意事項(xiàng)以及充分的宣傳推廣，保障了活動(dòng)的順利開(kāi)展。期待通過(guò)此次活動(dòng)，能夠讓運(yùn)動(dòng)的活力持續(xù)注入單位，成為企業(yè)文化的一道亮麗風(fēng)景線，助力員工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入工作與生活。返回搜狐，查看更多
