近日，市委組織部、市人力資源社會保障局、市財政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)療保障局聯(lián)合組織開展2025年度高層次人才健康體檢活動，落實高層次人才健康體檢相關(guān)待遇，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。體檢活動分別在日照市人民醫(yī)院、日照市中加國際健康管理中心、日照市心臟病醫(yī)院進行，全市共有150余名持“山東惠才卡”“陽光惠才卡”的高層次人才報名參加。

為了落實省市高層次人才綠色通道服務(wù)疊加制度，本次體檢活動面向中央、省屬駐日照單位以及日照市單位持有“山東惠才卡”和“陽光惠才卡”的各類高層次人才，以全職在日照工作為主。體檢單位分別安排專場，精心選派各學科帶頭人、科室主任等，提供檢前健康咨詢、檢中專業(yè)體檢、檢后跟蹤管理等服務(wù)，同時，為高層次人才建立健康檔案，為人才提供針對性、連續(xù)性、綜合性的預防保健服務(wù)?；顒悠陂g，開展高層次人才綠色通道服務(wù)滿意度調(diào)查，征求對我市高層次人才服務(wù)的意見建議，切實將綠色通道服務(wù)政策落到實處。

高層次人才健康體檢活動是日照全面實施“創(chuàng)新興市”戰(zhàn)略，提升人才服務(wù)保障的一項重要舉措，目前已連續(xù)舉辦9年，累計服務(wù)高層次人才1500余人次，有效激勵各類高層次人才為服務(wù)日照經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

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