新生兒及產婦的護理

                                                簡介月嫂的工作內容

月嫂一般分“白天服務”和“24小時帶寶寶”兩種：前者晚上不帶寶寶睡覺，工作時間在8～9個小時，后者更為辛苦，所以報酬會在 2500～3800之間，達到普通月嫂薪酬的兩倍；個別特級護理的月嫂，月薪會在

4000元以上。月嫂60%到70%的工作是參與寶寶的護理和養(yǎng)育，30%～40%的精力則放在幫產婦恢復上。

寶寶護理分為四大塊：

第一塊是照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，指導寶寶游泳，鍛煉身體；

第二塊是健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結扎部位的消毒；觀察寶寶的大小便、測量體溫，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、

       尿布等；

第三塊是常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施；

第四塊是寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。

產婦護理分成五大塊：

第一塊是產婦的生活護理，包括幫產婦擦身、觀察惡露，洗滌產婦大部分衣物；

第二塊是產婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢；

第三塊是制作產婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，再保證母乳的產量和質量的同時，防止產婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖；

第四塊是指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原；

第五塊是經(jīng)常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現(xiàn)。

        正規(guī)月嫂公司派出的月嫂，還要每天書寫工作日記，記錄每天寶寶護理和產婦護理的心得，以保證自己的工作成效有案可查。

請月嫂省錢方案

     一個專家級的月嫂往往月薪不菲，如果產婦家中有人有醫(yī)務、幼教方面的背景，并可以抽空對產婦提供指導，那么請一個普通級別的月嫂就夠了，這樣一個月

也可以節(jié)省千把百元的費用。

好處仔細說

     如果家中老人可以幫助帶寶寶，或者家中姐妹姑嫂承諾可以輪班帶寶寶，要不要請月嫂？我們的意見是，如果經(jīng)濟狀況允許，還是請一個。月嫂帶來的額外好

處包括：有一個外人介入可以更好地解決產婦的產后抑郁。

    有很多情況會造成產后抑郁的高發(fā)，包括老輩人要求坐月子不出門不見客，不洗澡不刷牙，讓產婦覺得自我價值完全喪失，生活空前封閉；或者是產婦是完美主

義者，什么都想給寶寶最好的，發(fā)現(xiàn)自己給不了，就郁悶得要命。心理學家發(fā)現(xiàn)，疏導產后抑郁的工作由產婦的家人來做，往往是不奏效的；由月嫂來做，效果好得

多。月嫂會兼顧老輩人的觀念和產婦的身心需求，提出一個折中的坐月子的方案，讓產婦的生活范圍擴大，身心愉悅；另外，在產婦的家人認為“產婦愛發(fā)脾氣，難

伺候”時，月嫂因為見多識廣，更能體諒產婦在產后的輕微抑郁，有的月嫂甚至介紹以前的客戶跟產婦認識，讓以前的客戶跟產婦談怎樣克服產后的煩躁與沮喪，效

果相當不錯。月嫂能更有效地培養(yǎng)產婦獨立帶孩子的能力。

      產婦往往對自己的長輩有依賴心，如果發(fā)現(xiàn)寶寶的奶奶或姥姥帶孩子很有經(jīng)驗，產婦會當“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是臨時雇傭者，不會長時間留在家中

，因此很多產婦會留神觀察月嫂的一舉一動，以便隨時全面接受帶寶寶的重任?！耙砸划斎钡母咝ёo理帶給產婦清靜的休養(yǎng)環(huán)境。

      除了雙胞胎和多胞胎，我們不主張寶寶的護理由很多長輩“輪班”。頻繁地探訪、高聲聊天、七手八腳地幫忙，對產婦產后的清靜休養(yǎng)和恢復，都是一種干擾

。我們常?？吹剑粋€寶寶洗澡，三四個大人還擺弄不過來，月嫂一個人就搞定了，這說明嫻熟的服務技能在此時對產婦而言，是一劑“定心丸”。月嫂服務得好，

對產婦的情緒穩(wěn)定很有效。

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