山東省衛(wèi)生健康委員會  山東省人力資源和社會保障廳

關于印發(fā)《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱

評價標準條件》的通知

魯衛(wèi)人才字〔2024〕4號

各市衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各有關單位：

　　現(xiàn)將《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　                                                                                          山東省衛(wèi)生健康委員會

山東省人力資源和社會保障廳

　　　　　　　                                                                                    2024年7月23日

山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件

       第一條　為適應我省衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展需求，培養(yǎng)和選拔衛(wèi)生管理專業(yè)技術人才，提高衛(wèi)生管理工作水平，根據(jù)深化職稱制度改革有關規(guī)定，結合工作實際，制定本標準條件。

　　第二條　本標準條件適用于全省衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障企事業(yè)單位和衛(wèi)生行業(yè)社會團體中從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗專業(yè)技術人員。

　　第三條　衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱設置初級、中級、副高級、正高級四個層級，名稱分別為：研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。

　　第四條　研究實習員、助理研究員評價實行全省統(tǒng)一考試方式，考試合格即取得相應職稱；副研究員評價采取考試與評審相結合方式，考試合格符合申報條件的，可在5年內(nèi)申報副研究員，評審通過后取得相應職稱；研究員評價采取評審方式，評審通過后取得相應職稱。

　　第五條　基本條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

　?。ǘ氖滦l(wèi)生管理研究工作。

　?。ㄈ┌凑找笸瓿衫^續(xù)教育學習任務。

　　第六條　研究實習員考試條件

　　具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┚邆浯髮W本科學歷或學士學位，從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作滿1年，且考核合格（稱職）以上等次；

　?。ǘ┚邆浯T士學位。

　　第七條　助理研究員考試條件

　　具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┚邆浯髮W本科學歷或學士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿4年，近4年考核結果為合格（稱職）以上等次；

　?。ǘ┚邆浯T士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿2年，近2年考核結果為合格（稱職）以上等次；

　?。ㄈ┚邆洳┦繉W位。

　　第八條　副研究員考評條件

　?。ㄒ唬┛荚嚄l件

　　具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任助理研究員職務滿1年。

　?。ǘ┥陥髼l件

　　1. 考試合格且在有效期（5年）內(nèi)。

　　2. 具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任助理研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次。

　　3. 專業(yè)能力要求

　　具有豐富的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，較高的學術造詣，及時掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有較強的衛(wèi)生管理研究能力，有較豐富的本專業(yè)研究經(jīng)驗，能解決較復雜疑難問題，對業(yè)務工作有一定的組織管理能力；具有指導和帶教本專業(yè)中級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有協(xié)助指導研究生的經(jīng)歷。

　　4. 工作業(yè)績和成果

　　聘任助理研究員職務期間，具備下列衛(wèi)生管理相關專業(yè)工作業(yè)績和成果條件中的兩項以上：

　?。?）為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課3次以上、聽眾累計150人次以上；或在省級繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺上提供課程累計達3學時，受到業(yè)內(nèi)認可。

　　（2）在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學術論文1篇以上。

　　（3）公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（副主編以上）。

　?。?）參與編寫出版并在教學中實際應用的專業(yè)教材1部以上（編委以上）。

　?。?）工作業(yè)績突出，獲得縣級以上黨委、政府或省級以上工作部門表彰。

　?。?）作為主要完成人有1項以上市（廳）級科研項目（含政府委托項目）立項并通過驗收或結題，或2項以上市級衛(wèi)生健康等有關部門科研項目立項并通過驗收或結題。

　?。?）作為主要完成人獲得衛(wèi)生管理相關市（廳）級以上科研成果獲獎或教學成果三等獎以上。

　?。?）參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件1項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等2項以上。

　　（9）積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機制改革等相關實踐和研究，工作業(yè)績被縣級以上衛(wèi)生健康等有關部門推廣。

　　第九條　研究員申報條件

　?。ㄒ唬W歷、資歷要求

　　具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任副研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次。

　　（二）專業(yè)能力要求

　　具有系統(tǒng)、深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)相關法律法規(guī)，掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗，對本專業(yè)業(yè)務工作有較強的組織管理能力；具有指導本專業(yè)副高級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有指導研究生的經(jīng)歷。

　　（三）工作業(yè)績和成果

　　聘任副研究員職務期間，具備下列衛(wèi)生管理相關專業(yè)工作業(yè)績和成果條件中的兩項以上：

　　1. 為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課5次以上、聽眾累計250人次以上；或在省級繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺上提供課程累計達6學時，受到業(yè)內(nèi)認可。

　　2. 在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學術論文2篇以上。

　　3. 公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（第一作者或主編）。

　　4. 參與編寫出版并在教學中實際應用的專業(yè)教材1部以上（副主編以上）。

　　5. 工作業(yè)績突出，獲得市級以上黨委、政府或省級以上工作部門表彰。

　　6. 作為主要完成人，有1項?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖苛㈨棧ê许椖浚┎⑼ㄟ^驗收或結題；或2項市（廳）級以上科研項目立項并通過驗收或結題。

　　7. 作為主要完成人獲得衛(wèi)生管理相關市（廳）級以上科研成果獎或教學成果二等獎以上。

　　8. 參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件3項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等3項以上。

　　9. 作為主要負責人參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機制改革等相關實踐和研究，工作業(yè)績被市級以上衛(wèi)生健康等有關部門推廣。

　　第十條　衛(wèi)生管理研究方向包括：衛(wèi)生規(guī)劃研究、衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生績效評價研究、衛(wèi)生資源管理研究、衛(wèi)生人力資源管理研究、衛(wèi)生服務管理研究、公共衛(wèi)生服務管理研究、醫(yī)療保障制度研究、藥品政策和管理研究、基層衛(wèi)生服務管理研究、衛(wèi)生應急管理研究、醫(yī)學教育與科技管理研究、中醫(yī)藥事業(yè)管理研究。

　　第十一條　職稱考試由省衛(wèi)生健康委組織，原則上每年舉行一次，考試工作督導檢查、考試合格標準確定公布由省人力資源社會保障廳負責。初、中級職稱考試合格者，由省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合頒發(fā)相應的職稱證書，在全省范圍內(nèi)有效。

　　第十二條　有關詞語解釋

　?。ㄒ唬┦。ú浚┘墸褐竾腋鞑课褪∥?、省政府。

　?。ǘ┦校◤d）級：指省轄市和省級業(yè)務主管部門。

　　（三）主要完成人：國家級科研成果主要完成人指前10位人員，省級以下科研成果主要完成人指前5位人員。

　?。ㄋ模┖诵钠诳菏侵副本┐髮W圖書館《中文核心期刊要目總覽》、中國科學技術信息研究所《中國科技核心期刊目錄》、南京大學中國社會科學研究評價中心《中文社會科學引文索引來源期刊目錄》所評選出的期刊中，體現(xiàn)衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平的文章。

　?。ㄎ澹┍緲藴蕳l件中的表彰，是指經(jīng)黨中央、國務院或省委、省政府批準的各類評比表彰活動。行業(yè)協(xié)會、學會、研究會等社會組織經(jīng)黨中央、國務院或省委、省政府批準評選頒發(fā)的獎項，可作為評審依據(jù)。

　　第十三條　本標準條件中所提及的“以上”“以下”，均包含本級。

　　第十四條　本標準條件中所指的學術水平、工作業(yè)績和成果等，均指專業(yè)技術人員聘任現(xiàn)職稱以來衛(wèi)生管理研究相關內(nèi)容。

　　第十五條　本標準條件由山東省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

　　第十六條　本標準條件自2024年10月1日起施行，有效期至2029年9月30日。

（2024年7月23日印發(fā)）

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