首頁(yè) 資訊守護(hù)健康，讓員工“職”享幸福

守護(hù)健康，讓員工“職”享幸福

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月19日 20:57

　　本報(bào)9月19日訊(大眾新聞?dòng)浾?顧松通訊員尹永華郭小霞) 為增強(qiáng)廣大干部員工健康意識(shí)，塑造健康身心，形成良好的健康生活方式，9月上旬，勝利油田孤東采油廠舉辦“健康達(dá)人”和“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)。

　　為落實(shí)中國(guó)石化(6.460, -0.05, -0.77%)和油田黨委全面升級(jí)員工健康管理的部署要求，今年以來(lái)，孤東采油廠加快實(shí)施省級(jí)健康企業(yè)建設(shè)，牢固樹(shù)立“大健康、大衛(wèi)生”“快樂(lè)工作、身心健康”等理念，實(shí)施以營(yíng)造3個(gè)健康好氛圍、倡導(dǎo)6個(gè)健康好理念、實(shí)施5個(gè)健康好舉措為主要內(nèi)容的員工健康管理“365”行動(dòng)，守護(hù)員工健康生活365天。

　　“在我國(guó)，腦卒中是成人致死致殘的首位病因，盡管腦卒中經(jīng)常被認(rèn)為是老年人的‘專屬’，但近年來(lái)，許多患有慢性病、有不良生活習(xí)慣的年輕人，也步入了腦卒中高危人群的行列……”9月6日下午，孤東采油廠健康驛站2名專業(yè)技術(shù)人員來(lái)到公共事業(yè)服務(wù)中心開(kāi)展“認(rèn)識(shí)腦卒中”專題講座，并對(duì)健康重點(diǎn)關(guān)注人員開(kāi)展一對(duì)一健康咨詢。

　　為護(hù)航員工健康，孤東采油廠設(shè)立了3個(gè)健康驛站、13個(gè)健康小屋、33個(gè)健康角、28個(gè)流動(dòng)藥箱，引進(jìn)3名健康管理專業(yè)技術(shù)人員，定期組織開(kāi)展健康技能培訓(xùn)、健康知識(shí)宣教、基層健康巡回服務(wù)。

　　孤東采油廠還以班站、黨小組為單元，組建了318個(gè)員工健康管理網(wǎng)格，設(shè)立318名基層兼職健康網(wǎng)格員，明確健康管理網(wǎng)格責(zé)任人責(zé)任清單，精準(zhǔn)落實(shí)員工健康管理措施要求，覆蓋全廠干部員工健康服務(wù)。

　　依托油田員工健康管理系統(tǒng)，確定采油廠12類(lèi)健康重點(diǎn)關(guān)注人員762人，組織健康驛站專業(yè)人員加強(qiáng)日常面對(duì)面隨訪和電話隨訪，分級(jí)分類(lèi)建立“一人一策”健康檔案。同時(shí)，組織開(kāi)展健康高風(fēng)險(xiǎn)人員排查，對(duì)排查出的104名健康高風(fēng)險(xiǎn)人員，指定專人建立“一對(duì)一”聯(lián)系機(jī)制，督促簽約家庭醫(yī)生，扎實(shí)做好健康重點(diǎn)關(guān)注人員的關(guān)愛(ài)、監(jiān)護(hù)和干預(yù)工作。

　　授人以魚(yú)不如授人以漁。為全面提升員工應(yīng)急救護(hù)能力，孤東采油廠配置23臺(tái)AED和14套心肺復(fù)蘇假人、AED模擬機(jī)教學(xué)設(shè)備，組織全員開(kāi)展多輪次、全覆蓋應(yīng)急培訓(xùn)。今年，采油廠首次把心肺復(fù)蘇+AED應(yīng)急救護(hù)專項(xiàng)技能納入廠級(jí)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，全體干部員工同臺(tái)競(jìng)技，以賽促學(xué)提高全員應(yīng)急救護(hù)能力。

　　加強(qiáng)職業(yè)健康管理，是健康企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。孤東采油廠委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)有害作業(yè)場(chǎng)所、崗位等職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)，分析指導(dǎo)并提出改進(jìn)措施，通過(guò)設(shè)置標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、公告牌，對(duì)檢測(cè)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)告知；做好采油、集輸、注聚化驗(yàn)室(加藥間)等有害崗位人員的職業(yè)危害防護(hù)，做好防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)管理，提高了職業(yè)健康管理基礎(chǔ)水平。

　　一直以來(lái)，孤東采油廠黨委不僅關(guān)心員工身體健康，也關(guān)心員工心理健康。尤其是充分用好員工創(chuàng)新培訓(xùn)基地“心靈驛站”工作室，發(fā)揮好EAP骨干團(tuán)隊(duì)、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，組織“EAP服務(wù)一線行”“心靈之光”團(tuán)輔活動(dòng)30余場(chǎng)次，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)18次，將關(guān)心關(guān)愛(ài)送到員工群眾身邊。