關(guān)于同仁堂大家都是比較了解的，都知道同仁堂是一個百年百年老字號的品牌，有著非常重要的地位和影響力，而同仁堂健康作為同仁堂旗下二級集團，近期同仁堂健康996事件引發(fā)了不少人的關(guān)注，特此同仁堂也做出了調(diào)查。

那么同仁堂健康是真的存在996的情況嗎？對此同仁堂健康也說過，從根本問題上來說，同仁堂健康是不支持996的，對于996情況來說，認為沒有給與員工一定的待遇，一定的關(guān)懷和幫助，996就屬于耍流氓的行為，所以同仁堂健康是不支持這種情況出現(xiàn)的，也足夠能夠看得出來同仁堂健康的996情況存在很大的疑問。

大家都知道，同仁堂有著百年老字號的稱號，成立于1669年，從1723年開始供藥，歷經(jīng)過八代皇帝，到現(xiàn)在已經(jīng)有多年的歷史了，可以說是長盛不衰的，而在如此老字號的榮光之下，同仁堂健康藥業(yè)從出生到現(xiàn)在也是非常受到大家關(guān)注的。

北京同仁堂健康藥業(yè)有限公司的前身是1992年的，同仁堂南洋藥業(yè)有限公司。到現(xiàn)在成立已經(jīng)二十多年的歷史了，而且現(xiàn)在的同仁堂健康已經(jīng)發(fā)展成為了中國北京同仁堂集團所屬于的六大二級集團之一，也是集團的三大支柱之一。

同仁堂健康說，作為集團的一份子，我們感受到了光榮和壓力，其實，在金字招牌的背后有著更加深厚的文化需要我們?nèi)W習，發(fā)展創(chuàng)新才是我們需要重視的事情。我們?yōu)閾碛型侍?45年優(yōu)秀企業(yè)文化而感到驕傲，也感覺到了自己身上的負擔和重任，同仁堂健康的經(jīng)理表示。

而且自從同仁堂健康成立到現(xiàn)在以來，一直都是一家堅持以發(fā)展現(xiàn)代化生命健康產(chǎn)業(yè)為主要的，也堅持走的是大眾化的專業(yè)化發(fā)展方向，堅持變革和改變，以變革創(chuàng)新為主要。而且利用同仁堂的品牌優(yōu)勢，同仁堂健康現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了保健部產(chǎn)業(yè)，主要以開發(fā)保健品、保健飲料、食品、中成藥、中藥飲片為主，整體的模式在不斷擴大，現(xiàn)在在全國已經(jīng)擁有1000多個專柜，500多家店鋪。

同仁堂健康雖然成立的時間不是很久，但是卻做到了行業(yè)內(nèi)萬眾矚目的位置上，其成功的秘密很簡單。而且對于同仁堂健康來說，能夠取得現(xiàn)在的成功，主要原因有三點，文化、科技以及人才。

同仁堂健康在發(fā)展的過程中也是堅持古訓，傳承“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的古訓，也是同仁堂極其子公司都在堅守的原則。

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