智聯(lián)招聘近日推出《2022年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告指出，中國(guó)新一線、二線城市白領(lǐng)對(duì)工作和生活的滿意度持續(xù)較高。其中，2022年深圳白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.53，高于全國(guó)平均水平，位居全國(guó)第六。

智聯(lián)招聘連年推出中國(guó)白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研，探尋白領(lǐng)的工作與生活體驗(yàn)，其中，工作滿意度涵蓋薪酬福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職位晉升和人際關(guān)系四個(gè)方面；生活滿意度包含身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等六個(gè)方面。

深圳白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.53，全國(guó)排名位居第六

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2022年深圳白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.53，較2021年的2.75有所下降。在白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)全國(guó)排名中，深圳位居第6名。具體來(lái)看工作滿意度各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，深圳白領(lǐng)對(duì)人際關(guān)系最為滿意，滿意度指數(shù)達(dá)到2.85。其次是薪酬福利（2.47）、職位晉升（2.42）。今年排名墊底的是學(xué)習(xí)培訓(xùn)（2.40）。

3成深圳白領(lǐng)獲得加薪，近6成白領(lǐng)開(kāi)拓副業(yè)

數(shù)據(jù)顯示，32.1%的受訪白領(lǐng)表示薪資不升反降，這一比例比去年的22.8%上升9.3個(gè)百分點(diǎn)。33.9%深圳白領(lǐng)獲得加薪，比去年的53.3%有所下降。

作為“打工人眼中的宇宙中心”，深圳的創(chuàng)業(yè)和拼搏氛圍十分濃厚。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，近6成白領(lǐng)都開(kāi)拓了副業(yè)，成為“斜杠青年”。其中，策劃、設(shè)計(jì)、文案，以及劇本殺主持人占比最高，達(dá)到18.9%。直播帶貨也以15.1%的占比，成為不少白領(lǐng)的副業(yè)選擇。

深圳白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)2.46，最受頸椎腰椎問(wèn)題困擾

深圳白領(lǐng)在2022年對(duì)于生活的滿意度指數(shù)為2.46，與去年的2.33相比有所上升。全國(guó)范圍內(nèi)，深圳白領(lǐng)的生活滿意度指數(shù)排在第26名。

具體來(lái)看，深圳白領(lǐng)對(duì)陪伴家人最為滿意，滿意度指數(shù)為2.83，其次是健康狀況（2.70）和休假狀況（2.38）。去年深圳白領(lǐng)生活滿意度各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)中最高的心理健康（2.55），在今年排名第四，今年排名墊底的是閱讀狀況（2.21）。

針對(duì)2022年所遇到的健康問(wèn)題，有39.6%的深圳白領(lǐng)表示受到頸椎腰椎痛困擾，發(fā)際線升高（34%）、渾身乏力（32.1%）、睡眠問(wèn)題（20.8%）也較為普遍。在改善健康的習(xí)慣上，32.1%的深圳白領(lǐng)選擇早起早睡改善健康狀況，也有28.3%佛系養(yǎng)生。

當(dāng)被問(wèn)及2023年的事業(yè)規(guī)劃時(shí)，52.8%的深圳受訪者表示追求自我提升，希望掌握一門新技能。37.7%的白領(lǐng)追求工作與生活平衡，還有28.3%努力獲得升職加薪。

白領(lǐng)們通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、從事副業(yè)、培養(yǎng)興趣等，更好地實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。2023年已經(jīng)來(lái)臨，深圳白領(lǐng)對(duì)未來(lái)充滿積極的心態(tài)，相信能實(shí)現(xiàn)與美好生活的雙向奔赴。

【記者】李定

【作者】 李定

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