緊缺人才崗、招人力崗、招財務崗就找九峰獵頭，服務收費：年薪15%起

九峰獵頭招聘服務，聚焦IT互聯(lián)網、金融證券保險、地產建筑、智能制造、大健康、能源化工、零售、通信等12大行業(yè)，專攻人力、財務、市場營銷、供應鏈采購、技術等崗位，為企業(yè)高效、精準引進中高層管理人才、中高級技術人才和其他領域稀缺人才，助力企業(yè)發(fā)展。

服務場景

1.高端人才稀缺難吸引

作為企業(yè)核心人員的高端人才，往往非主動求職，求職決策也比常人更為謹慎，常規(guī)途徑一般難以挖掘和吸引。

2.新興領域需求難交付

企業(yè)業(yè)務轉型或業(yè)務變化調整，產生新領域的人才需求，但企業(yè)原有的人才資源、招聘渠道、管理配置、時間成本有限，較難在短時間完成招聘任務。

3.跨區(qū)人才市場難摸清

企業(yè)業(yè)務跨區(qū)域拓展，對于跨區(qū)域的人才政策、市場存量、人才畫像、人才成本缺乏清晰了解，難以有效吸引及配置。

服務流程

服務優(yōu)勢

1.專業(yè)

顧問經驗豐富，對崗位建模、人才畫像、職業(yè)發(fā)展給予企業(yè)深度支持。

2.細分

按行業(yè)、崗位、商圈細分領域，支持人才本土化和國際化。

3.安全

國際認證的信息安全管理機制，充分保護客戶和人才信息。

4.時效

確認合作當天即開展尋獵，根據人才地圖多渠道多維度尋獵。

5.技術

“九峰獵聘”系統(tǒng)全程提供人才數據和分析，人崗精準匹配。

6.風控

背調方式采用人機結合雙重開展，嚴謹選拔人才。

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