健康風險保障全攻略：保險配置與策略
場景一：丈夫35歲猝死，妻子如何應對？

假設丈夫在35歲時因工作過度勞累不幸猝死，妻子的年收入為12萬元，25年的總收入為300萬元。然而，未來25年的開支缺口高達540萬元，減去300萬元的收入，缺口為240萬元。雖然公司可能會提供一筆補償金，但往往無法完全覆蓋這個缺口。

解決方案：壽險額度配置

根據(jù)家庭總開支計算壽險額度，丈夫需要240萬元的壽險保障。妻子則無需配置壽險，因為她的收入足以支撐家庭開支?？紤]到預算有限，可以選擇定期減額壽險，隨著時間推移逐年遞減保障額度，以降低保費壓力。
場景二：妻子35歲患重疾，家庭如何應對？

如果妻子在35歲時患上重疾，經(jīng)過3年的治療痊愈，醫(yī)療支出為50萬元。妻子的收入損失為36萬元，加上醫(yī)療支出50萬元，以及請阿姨照顧病人與孩子的費用24萬元，總經(jīng)濟損失達110萬元。即使家庭有能力承擔這筆費用，短期內(nèi)現(xiàn)金流周轉可能仍需借助外力。

解決方案：醫(yī)療險與重疾險配置

全家配置百萬額度的中端醫(yī)療險，預算有限時可設置免賠額，以減輕大額醫(yī)療費用的壓力。夫妻雙方可按三至五年的年收入配置重疾險保額，預算有限時可選擇定期重疾險（保至70歲，不含身故責任），以最大化提高杠桿作用。例如，丈夫100萬元，妻子50萬元。
意外險額度配置

由于意外傷殘的賠付是按照傷殘等級劃分，賠付金額從10%-100%不等，建議配置2倍重疾保額的意外險。例如，全家7口共享100萬元的意外保障，丈夫作為收入主力額外多保障100萬元。
風險成本與保險本質

如果想通過商業(yè)保險保障退休前的健康風險，需要多少保費支出？以35歲夫妻的全家為例，如果家庭每年支出風險保障成本不到收入的10%，就可以基本解決家庭責任期內(nèi)的健康風險。保險的本質是互助，購買后如果沒發(fā)生不幸，這筆錢就當捐給那些不幸的家庭做慈善；如果發(fā)生了不幸，也能依靠這份保障維系家庭后續(xù)的基本生活。

上述配置只是最基礎的家庭責任期保障，如果預算還有余力，可以繼續(xù)為退休后做規(guī)劃：
擴展重疾保障期限和保障力度；
升級醫(yī)療險，享受更高品質的醫(yī)療資源與服務；
配置養(yǎng)老年金，補貼未來退休金；
配置家財險；
配置第三方責任險等。

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