職位&公司對比

職位詳情

上海

1年以內(nèi)

大專 社群運(yùn)營

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行線上商城的運(yùn)營工作，包括商品管理、客服咨詢、物流跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析、活動 策劃、推廣執(zhí)行等；BOSS直聘 2、協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，為提升運(yùn)營目標(biāo)，驅(qū)動各業(yè)BOSS直聘務(wù)模BOSS直聘塊輔助運(yùn)營工作以及跨部門合作 3、監(jiān)控分析并定期跟蹤、評估相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整機(jī)制措施，并給出可行性方案； 4、完善線上渠道用戶拉新、激活、留存機(jī)制，通過平臺化方式支持新boss流量的引入及活躍引 導(dǎo)； 5、完成平臺推廣所需的相關(guān)商品機(jī)制及活動機(jī)制的確立 要求： 1、具備1年及以上小程序運(yùn)營商城經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及活動策劃能力； 3、有美妝產(chǎn)品運(yùn)營及用戶運(yùn)營思維； 4、熟知微信小程序商業(yè)運(yùn)營發(fā)力點(diǎn)； 5、能夠從交易數(shù)據(jù)中分析出具有流kanzhun量價(jià)值的平臺機(jī)制和玩法； 6.樂于學(xué)習(xí)，能夠迅速掌握相關(guān)工具實(shí)操方法

職位詳情

上海

5-10年

本科 社群搭建維護(hù)新媒體平臺社交平臺內(nèi)容運(yùn)營引流微信群

因中國優(yōu)生直聘優(yōu)育協(xié)會上海工作站的公益社區(qū)項(xiàng)目需求招收社群管理人才，公司直聘，辦公環(huán)境舒適，來自BOSS直聘老板超級nice，行直聘業(yè)牛人，發(fā)展?jié)摿oss巨大。 1、負(fù)責(zé)組織和維護(hù)各社群（含分享推薦、社交裂變、活動推送等）項(xiàng)目等執(zhí)行； 2、通過有效的手段提升粉絲活躍度及粉絲黏性； 3、及時(shí)關(guān)注微信好友及社群內(nèi)成員交流內(nèi)容，并做出回復(fù)解答； 4、深挖粉絲用戶需求，定期策劃粉絲活動，增強(qiáng)粉絲活躍度； 5、制定粉絲管理方案，負(fù)責(zé)粉絲發(fā)展、社會體系建設(shè)。 任職要求： 1、對粉絲運(yùn)營、粉絲建設(shè)、會員體系轉(zhuǎn)化管理有一定的理解； 2、具有一定的文案撰寫和活動創(chuàng)意策劃能力，善于進(jìn)行粉絲互動； 3、良好的定量分析能力和邏輯思維，出色的語言、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)； 4、具有敏銳的市場意識、運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識boss。 職位福利： 五險(xiǎn)一金，彈性工作，節(jié)假日福利，職業(yè)發(fā)展前景好

技能解析

專有技能

商品管理 強(qiáng)的溝通能力 活動策劃能力 數(shù)據(jù)分析 監(jiān)控分析 溝通能力 交易數(shù)據(jù) 可行性方案 業(yè)務(wù)模塊

相同技能

策劃能力

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

技能解析

專有技能

組織協(xié)調(diào)能力 管理人才 創(chuàng)意策劃能力 定量分析 協(xié)調(diào)能力 文案撰寫 創(chuàng)新意識 組織協(xié)調(diào) 用戶需求 分析能力 邏輯思維 好的溝通 體系建設(shè) 創(chuàng)意策劃 有敏銳的市場

相同技能

策劃能力

數(shù)據(jù)來自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

公司福利

節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼免費(fèi)工裝團(tuán)建聚餐員工旅游工齡獎(jiǎng)底薪加提成保底工資績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)五險(xiǎn)一金

更新于 2024-12-01

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