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文檔簡介

哺乳室使用管理制度一、背景與目的為了方便職場媽媽及嬰兒在工作場所中得到必要的哺乳照料，營造良好的工作環(huán)境，本公司特制定哺乳室使用管理制度。二、定義哺乳室：供職場媽媽及嬰兒哺乳、更衣、休息的特定房間。職場媽媽：在公司中產(chǎn)假期間帶有哺乳需求的產(chǎn)婦。三、使用范圍本制度適用于公司所有職場媽媽及嬰兒。四、哺乳室管理哺乳室設(shè)立地點應(yīng)符合衛(wèi)生規(guī)范，室內(nèi)空氣流通并具備必要的安全保障措施。哺乳室設(shè)有充足的休息空間、設(shè)施及設(shè)備。哺乳室必須有專門的管理人員統(tǒng)一管理。哺乳室在營業(yè)時間內(nèi)開放，保持無障礙。哺乳室應(yīng)當(dāng)根據(jù)職場媽媽的實際情況進行適當(dāng)?shù)难b修和配備適應(yīng)的設(shè)備，如：躺椅、桌燈、洗手盆、尿布桶等。五、使用規(guī)定職場媽媽進出哺乳室時請先敲門并進行登記。嬰兒進出哺乳室時須有媽媽陪同。嬰兒進入哺乳室內(nèi)請先更換干凈的尿片，并隨時確保嬰兒安全。在哺乳室中須保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生并妥善處理垃圾。媽媽在哺乳室內(nèi)須正確使用哺乳設(shè)施，維護設(shè)施的清潔衛(wèi)生。若有其他媽媽在哺乳室內(nèi)使用，請相互協(xié)調(diào)使用時間和空間。離開哺乳室時請關(guān)好門窗并關(guān)閉電燈、電器。六、管理要求經(jīng)過哺乳室主管的嚴(yán)格考核后，每個職場媽媽及嬰兒須領(lǐng)取個人專屬的哺乳室使用卡，卡片不得轉(zhuǎn)借他人使用。職場媽媽在哺乳室內(nèi)的使用時間不得超過30分鐘。如需繼續(xù)使用，請?zhí)崆邦A(yù)約并由管理人員審核確認(rèn)。對于哺乳室的日常維護清潔，由專人負責(zé)，并進行定期檢查，保證哺乳室的衛(wèi)生與安全。對于哺乳室中出現(xiàn)的各類日常問題，管理人員應(yīng)當(dāng)及時處理并相應(yīng)登記記錄。對于任何人員的違規(guī)行為，管理人員有權(quán)暫停其哺乳室使用權(quán)，并向其直屬上級匯報情況。七、保密條款媽媽的哺乳時間及各類個人信息應(yīng)當(dāng)進行嚴(yán)格保密，并不得向其他人員透露。存在保密問題的行為或事項，管理人員應(yīng)當(dāng)及時處理并通知相關(guān)人員，同時對于違反保密規(guī)定的人員，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。八、效果評估管理人員應(yīng)每季度對哺乳室使用情況進行統(tǒng)計分析，并針對問題進行改進。咨詢、投訴、建議等問題，大家可以直接向公司相關(guān)管理人員反映，也可以通過電子郵件或者信函進行反映。九、其他本制度解釋權(quán)歸公司所有。本公司將會進一步加強對職場媽媽的幫助和支持，為職場媽媽創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。結(jié)束語以上就是本公司關(guān)于哺乳室使用

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