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孤東采油廠系統(tǒng)推進員工健康“365”工程

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年08月15日 15:48

“原來減肥不能光靠餓肚子！”“情景模擬比光聽課容易記住多了！”近日，在勝利油田孤東采油廠舉辦的“健康孤東2025”大講堂——體重管理專場，吸引了上百名員工現(xiàn)場聆聽健康管理課程。

為持續(xù)推進員工健康“365”系統(tǒng)工程，孤東采油廠聚焦崗位健康風險防范，實施員工健康管理“626”專項計劃，即在持續(xù)重視采油廠健康發(fā)展、增強全員健康意識、提升全員健康培訓、關心健康重點關注人員、干預健康高風險人員、完善健康管理制度和機制等“6個持續(xù)下功夫”，堅持同運行產(chǎn)量、同抓安全一樣守護員工健康的“2個一樣”，全面推進建設“健康采油廠、健康部室、健康基層單位、健康班站、健康家庭、健康員工”等“6個全面建設”，通過實施健康管理各項具體措施，構建起全方位、多層次的健康管理體系，推進員工健康管理走深走實。

上半年，該廠開展“健康體重科學管理”百日挑戰(zhàn)活動，健康驛站為員工量身定制科學方案，提供個性化食譜，教會大家“吃對不吃少”，鼓勵參賽人員每天通過健步走、跳繩等多種形式進行運動打卡，督促員工養(yǎng)成科學運動的好習慣。

不僅如此，孤東采油廠積極構建從個體到集體、從工作場所到家庭生活的全方位健康生態(tài)系統(tǒng)，優(yōu)化健康體檢套餐，實現(xiàn)健康被動管理到主動預防轉變；使用健康風險評分篩查模型，動態(tài)進行風險評估，實行分級分類管理；開展應急救護培訓，將“心肺復蘇+AED培訓”納入“技耀孤東”技術比武，提升員工自救互救和應急響應能力。

為落實常態(tài)化健康監(jiān)測措施，孤東采油廠建立“一對一”聯(lián)系機制，各級健康管理責任人全面掌握本級高風險人員的健康狀況和干預管理措施效果，每日上崗前進行“四檢查”；精準開展“一人一策”健康干預，為高風險人員配發(fā)健康干預卡和急救藥品，提高健康管理水平。

值得一提的是，孤東采油廠通過員工健康“365”系統(tǒng)工程務實舉措，安全管理質(zhì)效持續(xù)升級，實現(xiàn)3年內(nèi)獲評市級、省級、國家級健康企業(yè)的躍升。(大眾新聞記者顧松通訊員劉倩郭小霞)

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