2024年4月25日，國內(nèi)知名專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源管理的咨詢公司HRLight舉辦的峰會——薪酬福利與健康管理峰會在深圳舉行，200余位HR領(lǐng)域?qū)＜引R聚一堂，來自國內(nèi)頭部企業(yè)品牌及人力負(fù)責(zé)人就全球范圍內(nèi)的人力資源趨勢、技術(shù)創(chuàng)新、法規(guī)變化、薪酬福利策略、健康管理等當(dāng)下熱門話題與參會嘉賓進(jìn)行了分享與交流。平安健康企康業(yè)務(wù)總監(jiān)孔容受邀作為行業(yè)專家出席并發(fā)表《企業(yè)健康管理一體化解決方案-共創(chuàng)健康幸福職場》主題演講。

企業(yè)健康管理困局&員工健康福利需求--員工亞健康及疾病給企業(yè)造成的損失尚未被重視，同時員工看病貴、看病煩、看病難的痛點(diǎn)一直存在

波士頓咨詢公司（BCG）與平安健康險推出的聯(lián)合報告《中國企業(yè)員工健康洞察報告》顯示，通過對79家不同行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)雇主及約1700位員工進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)中國雇主對支持員工健康的重視程度遠(yuǎn)未達(dá)預(yù)期；同時根據(jù)艾瑞咨詢調(diào)研，員工在選擇醫(yī)院、預(yù)約掛號、就診、繳費(fèi)、檢查、住院等一系列流程上都存在不同痛點(diǎn)。因此，企業(yè)如何構(gòu)建讓員工滿意、幸福度高的職場氛圍，成為了各類企業(yè)HR不得不面臨的問題。

平安健康企業(yè)健康管理綜合解決方案--聚焦體檢、健管兩大場景守護(hù)企業(yè)健康

隨著企業(yè)對員工健康管理重視程度的日益提升，平安健康針對當(dāng)前企業(yè)在實施員工健康管理計劃時遭遇的管理工具不足和就醫(yī)資源匱乏等挑戰(zhàn)，精心推出了“體檢+”和“健管+”兩大產(chǎn)品體系。這一方案提供了一站式健康管理解決方案，為員工的健康保駕護(hù)航。平安健康創(chuàng)造性地提出為每位員工配備專屬保健醫(yī)生的理念，這些醫(yī)生不僅提供專業(yè)的醫(yī)療建議，還兼任導(dǎo)航員和客戶經(jīng)理的角色，全方位滿足員工的健康需求。通過整合“體檢+”和“健管+”等多元化服務(wù)，平安健康成功滿足了普通員工和高管在日常健康、亞健康以及慢性病管理等方面的不同需求，從而幫助企業(yè)提升職場活力，打造更健康、更積極的工作環(huán)境。

該方案還覆蓋了員工體檢、健康醫(yī)療以及高管專屬福利等多個維度，確保員工能夠隨時隨地享受到貼心的健康關(guān)懷和消費(fèi)級的服務(wù)體驗。為了更好地滿足企業(yè)的需求，平安健康還為企業(yè)提供專屬項目組的高效響應(yīng)，讓企業(yè)在實施健康管理計劃時能夠得到專業(yè)的支持和指導(dǎo)。這種智能化的管理方式不僅提高了企業(yè)的運(yùn)營效率，還使得健康管理變得更加便捷和高效?？傊桨步】档摹绑w檢”和“健管”兩大產(chǎn)品體系為企業(yè)員工健康管理提供了全面、專業(yè)且高效的解決方案，有助于企業(yè)提升員工健康水平，增強(qiáng)職場活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

平安健康四大核心能力-更靠譜、更稀缺、更尖端、更全面

更靠譜-保健醫(yī)生：自建醫(yī)生團(tuán)隊，給員工及其家屬7*24小時的專業(yè)健康守護(hù)

更尖端-高端體檢：健康守門人，第一時間發(fā)現(xiàn)健康隱患

更稀缺-名醫(yī)服務(wù)：疑難重癥不再愁，稀缺名醫(yī)來解憂

更全面-三師資源：營養(yǎng)師、健身教練、心理咨詢師，日常健管隨時問

平安健康，經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，已逐步成為專業(yè)、全面、高品質(zhì)、一站式的企業(yè)健康管理服務(wù)提供商。截至2023年12月，已成功為1508家企業(yè)客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，覆蓋企業(yè)員工用戶數(shù)超510萬，贏得市場的廣泛認(rèn)可。

通過本次活動的深入交流與分享，平安健康進(jìn)一步加深了廣大企業(yè)對員工健康管理重要性的認(rèn)識。平安健康也將致力于推動企業(yè)專屬健康雇主品牌塑造，持續(xù)為構(gòu)建更為健康、積極的職場環(huán)境貢獻(xiàn)力量，讓每一家企業(yè)都能享受到幸福職場帶來的福祉，共同繪制出新時代職場健康體驗的嶄新畫卷。

未來，平安健康將繼續(xù)秉承專業(yè)、全面的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)模式，為企業(yè)員工健康管理提供更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷的服務(wù)，為企業(yè)和員工共同創(chuàng)造更加健康、更加美好的明天。

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