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安全及職業(yè)健康體系合規(guī)性評價報告.docx

來源：泰然健康網時間：2024年12月10日 03:54

文檔簡介

******公司合規(guī)性評價報告為了確認公司環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系法律法規(guī)及其他要求的遵循情況，保證體系運行符合法律法規(guī)及其他要求，規(guī)避法律風險，根據標準和公司體系文件要求，組織開展合規(guī)性評價工作。一、評審時間：2021年9月25日~28日二、評價目的對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系過程中對法律法規(guī)遵循情況進行評價和分析。三、評價范圍公司所有區(qū)域及業(yè)務過程。四、評價依據ISO14001:2015標準，ISO45001:2018標準；公司管理手冊、流程、指導書等體系文件；相關法律法規(guī)和標準。五、法律法規(guī)合規(guī)性評價工作概述法律法規(guī)識別數量：2019年法律法規(guī)共136條，其中職業(yè)健康安全方面105項，環(huán)境方面31項。結合公司今年的EHS運行情況，對所有識別的法律法規(guī)進行了合規(guī)性評價利用尼莫尼克系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理：對識別的法律法規(guī)統(tǒng)一收錄在系統(tǒng)中管理，方便更新跟蹤和法律條規(guī)查看。組織進行合規(guī)性評價：更新適用法律法規(guī)及其他要求。未發(fā)生重大產品質量投訴和EHS事故。六、評價過程綜述：安全培訓公司目前安全生產負責人為**，安全管理人員為**。兩人均持有**安康中心培訓證書，復審時間為今年10月。新員工三級安全培訓排查公司20年度新進員工人員檔案及安全培訓記錄，發(fā)現新進員工三級安全教育卡格式不符合要求。當前，員工檔案內的新工培訓記錄只包括部門級培訓，未包含公司級和班組級培訓內容。轉崗、復崗人員培訓公司對于轉崗、復崗人員的培訓，未按要求進行。監(jiān)視和測量報告廢水公司均無工業(yè)廢水，主要為生活廢水，2015年5月由市環(huán)境保護局開發(fā)區(qū)分局進行了環(huán)保驗收，排放符合《污水綜合排放標準》GB8978-1996,并于2015年7月取得**公用事業(yè)管理處的同意將廢水通過污水管網排入污水處理廠集中處理。廢氣噪聲環(huán)境噪聲：生產工序中，打磨車間打磨崗位和氣保焊崗，鈑金車間沖壓崗，潔凈車間裝配崗存在噪聲。2015年5月由**公用事業(yè)管理處進行了環(huán)境影響評價，對外排放噪聲限值符合要求。2019年8月由**衡一檢測有限公司進行檢測，噪音對環(huán)境的影響達到排放標準。防雷消電檢特種設備公司現有特種設備行車5部，叉車3輛，儲氣罐2個。以上特種設備，均有按要求進行定期檢驗。危險化學品生產車間現有危險化學品有瓶裝CO2壓縮氣體、氬氧混合氣、工業(yè)酒精等。公司有編制危險化學品清單，并收集了各危化品的MSDS文件。并且各車間設置有防爆柜，用于易燃易爆危險化學品的貯存。但是，在儲存柜及?；肥褂脥徫唬嬖凇段ｋU化學品安全告知卡》缺失的情況。勞動防護用品公司編制的《職業(yè)健康安全管理程序》內詳細規(guī)定了公司所需勞動用品種類、型號及配置原則，但是各生產車間勞動用品實際配置上，還存在部分缺口。員工對于按要求佩戴勞動用品的相關規(guī)定，尚存在抵觸情緒；實際執(zhí)行情況并不理想。勞動用品的采購申請及發(fā)放由車間進行。目前，各車間未按要求進行勞動用品發(fā)放記錄，導致記錄缺失。隱患排查公司每月組織綜合大檢查，即7S檢查，對各部門區(qū)域進行安全隱患的排查。檢查過程中發(fā)現的隱患有進行記錄，并明確責任人進行整改。但是，目前該項工作的閉環(huán)工作執(zhí)行不到位，存在部分隱患未及時、有效整改的情況。應急管理公司依據危險源辨識評級的結果，針對高風險的危險源，有編制相應的應急預案，包含《特種設備應急預案》、《火災事故應急預案》、《機械傷害事故應急預案》等。并且，安全員年初編制有年度應急演練計劃。今年6月，由安全員組織進行了一次火災應急演練，演練形式為桌面推演。演練過程中，對應急程序各環(huán)節(jié)的關鍵人員進行了問答，強化大家對應急流程的熟悉程度。演練完成后，安全員未按要求對演練結果的有效性進行評價，還需改進。按年初編制的演練計劃，9月應進行機械傷害事故應急演練。截止9月27日，該演練尚未開展。食堂危險廢棄物公司生產過程中所產生的危廢為廢乳化液和廢礦物油。我司與**大地海洋環(huán)境股份有限公司簽訂了一年期的《委托處置服務協(xié)議》；有效期從2019年8月27日至2020年8月26日。日常生產過程中，危廢產生崗位負責收集危廢，然后集中存放于密閉容器內。當儲存到一定量時，由**大地海洋公司統(tǒng)一回收處置。上次回收時間為19年7月。相關方管理職業(yè)病公司今年8月份，委托**檢測有限公司對生產車間涉及職業(yè)病危害的相關崗位進行了檢測。檢測結果顯示打磨崗位和氣箱裝配崗位噪聲超標。該職業(yè)危害為19年度新增，公司19年度的職業(yè)健康體檢中，未包含聽力相關檢查，計劃后期對相關崗位人員重新進行聽見檢查，并建立職業(yè)健康檔案。出租管理七、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理實施情況報告通過以上分析，公司生產各階段對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理基本進行了有效控制，。八、消防/防雷檢測情況九、存在的薄弱環(huán)節(jié)及改進的建議經過合規(guī)性評價，可以認為我公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全運行有效

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