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招聘

來源：泰然健康網時間：2024年12月13日 12:01

GHDDI正在迅速成長！具備一定規(guī)模、擁有杰出藥物研發(fā)能力的團隊是中心發(fā)展的基石。我們尋求有突出能力的科學家及實驗研究工作人員、有經驗的管理團隊以及專業(yè)運營團隊加入我們！中心為積極主動、有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神的員工提供多元化、充滿活力的工作環(huán)境以及良好的發(fā)展機會。我們的員工認同GHDDI的使命，分享共同的愿景，攜手致力科學和人類健康事業(yè)的發(fā)展。

首席科學官助理

主要職責

支持CSO和整個研發(fā)團隊有效地處理日常的文檔工作和行政工作，包括安排會議、會議紀要、安排差旅、維護文件和記錄、準備演示材料等。跟蹤和審查部門的費用報告。根據(jù)工作需要與內部和外部第三方進行工作協(xié)調。協(xié)調和收集科學信息，協(xié)助向GHDDI各合作方提交的工作進展報告提供相應數(shù)據(jù)。參與或領導特定的或臨時的項目。

職位要求

已取得秘書、行政或其他相關學士及以上學位。具備流利的英語口語和書寫能力。具備良好的辦公軟件操作技能，如word／Excel／PowerPoint等。具有良好的溝通和人際交往技能。有跨國公司工作經驗者將被優(yōu)先考慮。

關于我們

全球健康藥物研發(fā)中心(北京) (Global Health Drug Discovery Institute, GHDDI) 是由清華大學、比爾及梅琳達·蓋茨基金會以及北京市政府聯(lián)合成立的一個獨立運營、非盈利性質的全球公共衛(wèi)生與藥物創(chuàng)新機構。中心關注全球健康問題，致力發(fā)展杰出的生物醫(yī)藥研究與開發(fā)能力，建設新藥研發(fā)和轉化的創(chuàng)新平臺，為解決發(fā)展中國家面臨的突出疾病挑戰(zhàn)做出貢獻。

我們尋求有突出能力的科學家及實驗研究人員、有經驗的專業(yè)管理、運營團隊加入我們！中心為積極主動、有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神的員工提供多元化、充滿活力的工作環(huán)境以及良好的發(fā)展機會。我們的員工認同GHDDI的使命，分享共同的愿景，攜手致力科學和人類健康事業(yè)的發(fā)展。

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如您想了解GHDDI的最新招聘信息，請訪問我們的官方網站, 有意應聘者請將簡歷發(fā)至career@ghddi.org。

研究員/資深研究員（生物化學家/分子生物學家）

主要職責

負責進行蛋白質表達、提純和鑒定。負責檢測方法建立、解決疑難問題和實驗優(yōu)化。提供高質量的蛋白質純品，并為內部和外部協(xié)作項目優(yōu)化生物化學反應。執(zhí)行高通量篩選、驗證和數(shù)據(jù)分析。

職位要求

已取得分子生物學、生物化學，蛋白質工程或相關生物科學博士學位，具有0-6年博士后經歷。具有蛋白質純化和/或研究代謝酶的生物化學及生物物理特性的專業(yè)知識。具備高通量篩選工作經驗者將被優(yōu)先考慮。具備良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的協(xié)作能力和溝通能力。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能嚴格對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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結構生物學家

我們尋求有突出科研能力和高度工作熱情的結構生物學家加入GHDDI生物學部，共同開展針對熱帶疾病的新藥研發(fā)工作。

主要職責

應聘者必須對蛋白質表達，在不同系統(tǒng)中的純化，蛋白質復合晶體學與結構求解等方面有著深刻理解和實踐操作經驗。應聘者將與計算機輔助藥物設計團隊緊密合作，為藥物化學項目提供支持。以結果為導向，具有較強的溝通和表達能力。建立機構內部和外部的合作關系，為不同職能部門/項目團隊提供專業(yè)技術知識。

職位要求

已取得結構生物學博士學位，如有藥物研發(fā)經驗或膜蛋白研究經驗者將被優(yōu)先考慮。應聘者必須具有高度的自我激勵能力及良好的英語溝通能力，并能很好的在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能遵循規(guī)則對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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資深研究員（項目負責人）, 藥物化學部

主要職責

領導一個或多個小分子藥物研發(fā)項目在靶點驗證、先導階段和優(yōu)化階段中的藥物化學工作。與跨學科的核心研發(fā)團隊成員協(xié)作，設計并實施研發(fā)項目發(fā)展戰(zhàn)略，以推進項目成功取得高質量臨床前候選化合物。獨立從事藥物分子設計與構效關系研究，以完成設定的項目目標；設計合成路線，并引領研究中心和外部合作伙伴公司的化學團隊合成與鑒定候選藥物。與計算化學團隊緊密合作，設計基于結構的靶標分子。積極溝通項目的發(fā)展戰(zhàn)略和關鍵問題，以做出合適的資源決策。管理和監(jiān)督團隊工作，并為團隊成員提供科學指導和技術培訓。與研究中心內部和外部的研究團隊建立高效的溝通機制。

任職要求

已取得化學或其他相關領域的博士學位。應聘者須具備五年以上在藥物化學領域的工作經歷；具有在制藥/生物科技行業(yè)小分子藥物研發(fā)的實踐經驗及臨床前研發(fā)經驗的應聘者將獲得優(yōu)先考慮。在小分子候選藥物的臨床前研發(fā)方面有著突出的個人與團隊貢獻，包括發(fā)表過高水平的學術論文，口頭報告與專利申請等。具有優(yōu)秀的有機化學背景和專業(yè)知識，以及包括新合成路線設計能力等高水平的合成技能。具有項目領導經驗以及在小分子藥物研發(fā)的各階段制定戰(zhàn)略和重要決策的能力。優(yōu)秀的解決問題能力及人際溝通能力，能在團隊環(huán)境中與機構其他的研發(fā)或管理人員高效協(xié)同工作。具有良好的領導或者與CRO的化學團隊合作經驗更佳。

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高級研究員, 藥物化學部

主要職責（包括但不限于）

負責在實驗室中領導并執(zhí)行研究項目的化學發(fā)展戰(zhàn)略。在靶點驗證階段、先導階段和優(yōu)化階段的研究項目中獨立設計和開展候選藥物的高效合成、純化和表征。開發(fā)并應用創(chuàng)新的合成手段及藥物化學專業(yè)技能，構建構效關系。在團隊資深成員的監(jiān)督指導下設計生物活性分子，并開展SAR研究以達成項目目標。與計算化學團隊緊密合作，開發(fā)基于結構的靶點分子。為團隊成員提供科學指導和技術培訓。監(jiān)督并管理外部化學團隊以高質量執(zhí)行研究項目中的化學計劃。擴大機構對外的學術影響力，包括撰寫科學出版物和演示文稿。

任職要求

已取得化學或相關領域的博士學位，以及至少1年的藥物研發(fā)行業(yè)經驗。應聘者必須具有優(yōu)秀的有機化學背景和專業(yè)知識（方法、催化、全合成等），以及解決復雜問題的豐富經驗。優(yōu)秀的解決問題能力及人際溝通能力，能在團隊環(huán)境中與機構其他的研發(fā)或管理人員高效協(xié)同工作。具有良好的領導或與CRO的化學團隊合作經驗更佳。

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研究員 / 副主任研究員，化合物篩選與管理

我們尋求有突出科研能力和高度工作熱情的各級研究人員加入GHDDI篩選平臺部，共同開展新藥研發(fā)工作。

主要職責

建設并維護高通量篩選平臺。具有豐富的硬件操作經驗，如自動化、篩選設施，以及軟件操作經驗，如數(shù)據(jù)處理和管理等。負責化合物庫以及化合物的系統(tǒng)化管理工作。培訓并幫助科研人員進行篩選系統(tǒng)優(yōu)化分析及高通量篩選工作。建立機構內部和外部的合作關系，為不同職能部門/項目團隊提供專業(yè)技術知識。

任職要求

已取得化學博士或者碩士學位，具有若干年化合物篩選及管理的工作經驗。熟悉篩選自動化設備和相關軟件操作。應聘者必須具有高度的自我激勵能力及良好的溝通能力，并能很好的在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。同時還需具備良好的英語口頭和書面表達能力。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能嚴格地對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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疾病生物學家，生物學部

我們尋求有杰出科研能力和高度工作熱情的各級研究人員加入GHDDI生物學部，共同開展傳染病藥物發(fā)現(xiàn)工作。疾病領域包括但不限于：結核、瘧疾和泛防病毒。我們招聘的職位包括：團隊負責人、項目負責人，研究員以及各級別的科研人員，助理（研究員 I / 研究員 II / 高級研究員 / 副主任研究員）。

主要職責

對傳染病和靶點有許多年經驗，且具有開展轉化研究項目的相關知識進行項目/靶點識別工作。協(xié)調各項職能，確保項目工作順利進行，并及時做出科學決策。負責試驗開發(fā)，高通量篩選，生物化學、細胞以及其他的實驗設計與執(zhí)行。有動物模型及/或藥理學相關經驗者將被優(yōu)先考慮。以結果為導向，多任務處理能力，較強的溝通和表達能力。建立機構內部和外部的合作關系，為不同職能部門/項目團隊提供專業(yè)科學知識。

任職要求

已取得生物科學博士學位，具有良好的成果記錄；或已取得生命科學碩士學位并具有三年以上的工作經歷。有傳染病藥物發(fā)現(xiàn)相關研究經歷者將被優(yōu)先考慮。應聘者必須具有高度的自我激勵能力及良好的溝通能力，并能很好的在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。同時需具有良好的英語口頭和書面表達能力。項目負責人還需具備一定的領導能力。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能嚴格對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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研究員 / 高級研究員（微生物遺傳學家），生物學部

主要職責

負責生成分枝桿菌突變體，開展針對試驗開發(fā)和高通量篩選的遺傳操作，測量抗結核分枝桿菌化合物的最低抑菌濃度，結核菌抗藥性以及菌株分型。運用化學生物方法發(fā)現(xiàn)并鑒定抗菌藥物靶點。為研究項目提供醫(yī)學和藥學領域的專業(yè)知識。協(xié)調各項職能，確保項目工作順利進行，并及時做出科學決策。建立機構內部和外部的合作關系，為不同職能部門/項目團隊提供專業(yè)科學知識。

任職要求

已取得微生物學或相關生物科學的博士學位，并具有良好的成果記錄。具有分枝桿菌模型菌株（結核桿菌、恥垢分枝桿菌、牛分枝桿菌等），及其動物模型或藥理學相關研究經驗者將被優(yōu)先考慮。至少具備5年關于普通微生物學、細菌遺傳學、和微生物生物化學的研究經驗和深入理解。具有高度的自我激勵能力，自愿勤奮地在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。同時需具有良好的英語口頭和書面表達能力。以出結果為目標，具備多任務處理能力、良好的溝通和專業(yè)表述能力。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能嚴格對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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研究員 / 資深研究員，篩選方法建立

主要職責

建立生物化學、生物物理和細胞水平的篩選方法。生物化學方法包括ELISA、alpha分析、TR-FRET等各類針對酶活性的功能性分析及任何創(chuàng)新的篩選模式。開發(fā)針對蛋白質與小分子化合物的生物物理結合檢測技術，包括但不限于ITC、SPR、TSA、NMR等。建立細胞水平的檢測法評估傳染病病原菌的生物學功能，在模擬實際病理狀況中監(jiān)測病原與宿主細胞的相互作用。開發(fā)高容量細胞水平表型篩選方法。將不同的方法優(yōu)化適用于自動化實驗室設備，開展高通量篩選。驗證已建立的篩選方法，實現(xiàn)小分子化合物的確認。運用標準軟件和復雜定制軟件進行數(shù)據(jù)分析與管理。跟蹤并評估學術界和產業(yè)界開發(fā)出的新技術和方法。

任職要求

已取得生物學或相關領域的博士學位，具有若干年試驗開發(fā)經歷，有產業(yè)工作經驗者更佳。具有生物化學、生物物理和細胞平臺篩選的領導能力和實際操作經驗。熟悉自動化藥物篩選及相關軟件。應聘者必須具有高度的自我激勵能力及良好的溝通能力，并能很好的在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。同時需具有良好的英語口頭和書面表達能力。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能嚴格對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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研究員 / 助理研究員，計算化學部

主要職責

進行同源建模與改良。協(xié)助靶點驗證。開展虛擬高通量篩選并對實驗化合物進行優(yōu)化排序。引導先導化合物的生成及優(yōu)化。開發(fā)解決藥物研發(fā)中重要且具有挑戰(zhàn)性問題的新方法，支持計算機輔助藥物研發(fā)工作。與藥物化學家、結構生物學家及機構其他部門緊密協(xié)同工作。

任職要求

已經取得計算化學博士學位且成果優(yōu)異。具有基于結構的藥物設計經驗更佳。應聘者必須具備良好的溝通能力，并能在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。英語口語及書面表達能力優(yōu)秀者將被優(yōu)先考慮。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能熟練的對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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研究員 / 助理研究員（人工智能），計算化學部

主要職責

利用人工智能探索小分子藥物設計的新算法。建設人工智能技術平臺，支持計算機輔助藥物研發(fā)工作。在機構內部項目應用以人工智能為基礎的研究方法。開發(fā)能有效提高冷凍電鏡結構質量的方法。

任職要求

已經取得計算化學/生物信息學/計算機科學的博士學位且成果優(yōu)異。具有機器學習或深度學習經驗者將被優(yōu)先考慮。應聘者必須具備良好的溝通能力，并能在團隊環(huán)境中協(xié)同工作。英語口語及書面表達能力優(yōu)秀者將被優(yōu)先考慮。應聘者必須具備嚴謹?shù)目蒲兴仞B(yǎng)，并能熟練的對實驗記錄和電子文檔進行歸檔整理。

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實驗室信息學科學家

主要職責

與科研人員密切合作，根據(jù)研發(fā)需求建立研發(fā)IT基礎設施負責研發(fā)軟件的發(fā)布，培訓，定制化，應用及故障排除評估與實驗室信息需求相關的應用解決方案提供實驗室設備及信息技術相關的用戶界面支持，操作和維護從信息技術的角度提出新想法，促進研發(fā)工作的開展協(xié)助研發(fā)團隊開展信息檢索和收集工作及時為常規(guī)性或突發(fā)性的IT故障提供咨詢以及可行的解決方案建設專業(yè)的網絡環(huán)境，促進研發(fā)、運營和IT支持之間的相互理解和合作關系

任職要求

取得計算機科學/生命科學領域碩士或博士學位，具備計算機和生命科學應用軟件的專業(yè)知識具有5年以上使用Oracle或相似數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)組織和分析經驗具有2年以上實驗室IT維護和管理的實操經驗具有軟件工程，包括軟件開發(fā)的相關經驗，擁有較高的科學領域知識及針對受監(jiān)管環(huán)境的軟件開發(fā)經驗

個人技能

主動性：具備良好的溝通能力，并能積極主動的領導實驗室的日常運營具有以客戶為導向的思維方式具有較強的適應變化的能力，尤其在研究機構的發(fā)展初期，各崗位的職責分工還未明確界定且需不時調整的情況下能夠按時、高質量的完成工作任務具備獨立工作的能力英文能力：能夠用英文熟練的進行跨職能溝通并討論專業(yè)技術資料

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藥物代謝動力學項目負責人

主要職責

與CRO公司協(xié)同工作，針對藥物研發(fā)項目中的藥動學和藥效學數(shù)據(jù)進行設計、分析和匯報。負責在藥物研發(fā)的各個階段，從早期研發(fā)到臨床前候選藥物到臨床候選藥物，評估新化合物的的理化性質、血漿蛋白結合、滲透性、溶解性、穩(wěn)定性、聚合特性等。負責人將從項目早期即加入研發(fā)團隊，以確保有效整合藥代動力學，加速研究進展，并促進后期的轉化研究工作。同時，還需指導在動物模型和人體上的劑量評估工作。負責人需熟悉并指導藥物制劑方法的完善。支持機構內部的研究項目，協(xié)調外部的合作關系。

任職要求

已取得藥學科學、藥理學或相關領域的博士學位，以藥代動力學為主要研究方向。已取得至少五年在制藥行業(yè)的從業(yè)經歷，并具備藥代動力學和藥效學領域的支持經驗。有在多學科的項目團隊中負責藥代動力學工作的應聘者為佳。

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網址: 招聘 http://www.gysdgmq.cn/newsview491619.html