近日，教育部發(fā)布《2024年度普通高等學校本科專業(yè)申報材料公示》。其中，“老年醫(yī)學與健康”專業(yè)位列專業(yè)申報數(shù)量的第五位，申報者之一、浙江樹人學院的負責人感慨，“沒想到，養(yǎng)老專業(yè)這么火”。

2024年，來自山東和上海兩所高校的中國首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)了，受到用人單位的熱烈歡迎——

面對上海工程技術大學養(yǎng)老服務管理專業(yè)33名畢業(yè)生，30余家養(yǎng)老機構拿出了120余個崗位；而山東女子學院養(yǎng)老服務管理專業(yè)64名畢業(yè)生，則接到了400多個就業(yè)邀請。

根據(jù)《2023年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》，截至2023年末，中國60周歲及以上老年人口29697萬人，占總人口的21.1%。未來，老齡化速度還將加快，由此也產(chǎn)生了相應的就業(yè)機會，成為新一代年輕人的就業(yè)新方向。

除了今年這批養(yǎng)老專業(yè)本科畢業(yè)生，這幾年，全國各地還有很多中職、高職，或是其他專業(yè)的00后，陸續(xù)進入養(yǎng)老機構就職。當越來越多年輕的“朝朝”與年老的“暮暮”相遇，會發(fā)生什么故事？

崗多人少 養(yǎng)老人才緊缺

出生于2000年的山東姑娘宋雨桐，選大學時就近選了山東女子學院。陰差陽錯下，她被調劑到養(yǎng)老服務管理專業(yè)，成了全國首批養(yǎng)老專業(yè)本科畢業(yè)生之一。

今年5月，校招雙選會現(xiàn)場，她順利通過面試，進入濟南一家公辦養(yǎng)老院，實現(xiàn)了在“家門口”就業(yè)。

2001年出生的臺州小伙張星辰，當年義無反顧選擇了上海工程技術大學養(yǎng)老服務管理專業(yè)，“我想學習如何照顧中風的奶奶，就像小時候她照顧我?！?/p>

至今，他依舊能準確背出自己的高考志愿代號“120414T”?！?年，就沒閑著，干過一線護理員、當過老年活動策劃師……”距畢業(yè)還有小半年，他便被浙江一家連鎖康養(yǎng)企業(yè)“預定”，早早簽了三方就業(yè)協(xié)議。

據(jù)統(tǒng)計，山東女子學院養(yǎng)老服務管理專業(yè)，除了幾名畢業(yè)生選擇考公或跨專業(yè)考研，其余全部進入養(yǎng)老機構就職。而在上海工程技術大學，該專業(yè)的畢業(yè)生更是一個不落，實現(xiàn)100%就業(yè)。養(yǎng)老專業(yè)的學子，成了就業(yè)市場的“香餑餑”。

面對傳統(tǒng)意義上的“9073”養(yǎng)老服務格局——即90%老年人居家養(yǎng)老，7%老人在社區(qū)嵌入型養(yǎng)老機構養(yǎng)老，3%的老人進入養(yǎng)老機構養(yǎng)老，清華大學醫(yī)院管理研究院教授楊燕綏提醒：“在家庭少子化、空巢化趨勢下，過度依賴家庭成員的‘透支式’非正式照護，或許難以為繼?！?/p>

據(jù)楊燕綏預測，2033年我國失能失智照護剛需將進入高峰期，照護的主體將逐漸由家庭非正式服務轉向機構正式服務，社會化正式照料的需求將劇烈上漲。

根據(jù)中國老齡科學研究中心今年4月發(fā)布的《養(yǎng)老服務人才狀況調查報告》，截至2023年，全國各類養(yǎng)老機構和設施總數(shù)已達40萬個、床位820.6萬張，養(yǎng)老服務隊伍也在不斷擴容。但從業(yè)人員主要由社會招聘而來，年齡多在41歲至55歲，文化水平普遍偏低。

專業(yè)技能人員的緊缺，讓很多養(yǎng)老機構負責人憂心忡忡。杭州安諾新程國際康養(yǎng)中心，今年年初落地杭州上城區(qū)，366個養(yǎng)老床位一經(jīng)推出就被預定一空，但與之對應的是，“人一直招不滿”，該中心的醫(yī)生、護士、餐飲主管、護理員、銷售專員等崗位，一直被“掛”在各大招聘網(wǎng)站。

“崗多人少的狀態(tài)，可能持續(xù)一段時間?！睒I(yè)內(nèi)人士算了一筆賬——截至2023年，全國高校、高職、中職共開設養(yǎng)老相關專業(yè)布點4000余個，按每個布點100個學生算，一年共約40萬學生畢業(yè)。而根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老服務提供者與輕度失能及能力完好老年人的配比不能低于1∶10。即便是服務浙江1339.4萬老年人口，“這些畢業(yè)生都忙不過來”。

搶聘背后 年輕人也有彷徨

搶聘入職后，養(yǎng)老行業(yè)的年輕人工作情況如何？

周禾炅，大三，就讀于浙江旅游職業(yè)學院智慧健康養(yǎng)老服務與管理專業(yè)。今年7月，她進入杭州市社會福利中心實習，主要負責策劃、組織老年活動進行非藥物干預，減緩中心50余位阿爾茨海默癥患者的病情，有時也幫護士長處理一些行政事務。10月，她依然常常需要加班，在中心度過了自己的20歲生日，“太忙了，但最后還是買了個漂亮蛋糕犒勞自己?！?/p>

王榮，山東某高職養(yǎng)老專業(yè)大三在讀，剛開始實習的時候，除了策劃老年活動，每天雷打不動的一項工作是掰藥、分藥——對著近百位老人的資料、近千份名字晦澀的藥物，一份份比對著掰好，放進標注著老人姓名、服藥時間的藥盒里?！把鄱蓟?，生拍搞錯?！彼f，“這么多人，每人早中晚三次的藥，恨不得把自己也掰成幾瓣來干活?！?/p>

“家里人老開玩笑，不想干了就回家，繼承家業(yè)?！睙o論是諸暨“廠二代”周禾炅，還是寧波“企二代”王榮，作為家中獨生子女，爸媽總是比較掛念，希望能留他們在身邊，既能幫到家里，工作也會更輕松一些。但是“在這收獲很多”，留下堅持，成了他倆共同的選擇。

“北漂”孟琪琪的煩惱，與上述兩位年輕人不同。入職北京某養(yǎng)老機構一年多，聊起收入，她搖搖頭，“在我老家吉林算高的了，但北京開銷大，幾乎攢不下什么錢”，更讓她郁悶的，是社會對養(yǎng)老專業(yè)的偏見，“要么覺得我們是端屎端尿伺候人的，要么覺得我們是推銷保健品的……”

忙、累還有偏見之下，不少養(yǎng)老專業(yè)學生想過轉行，提得最多的原因是“家人反對”或“堅持不下去了”。一名從業(yè)者告訴記者，在一家養(yǎng)老機構工作5年后，她是同班唯一一個沒有轉行的人。

如今，一面是蒸蒸日上的養(yǎng)老行業(yè)和養(yǎng)老專業(yè)，另一面卻是高離職率和高轉行率。

“養(yǎng)老雖是朝陽行業(yè)，但還在起步摸索階段。”浙江大學教授、老齡和健康研究中心主任劉曉婷坦言，面對奔涌而來的社會需求，這一行業(yè)很多東西正從零做起，無論是工作安排、薪資福利還是晉升空間，還沒有辦法與成熟行業(yè)比。

行業(yè)在“摸著石頭過河”，學校也在探索形成有序、完整的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。浙旅職院智慧養(yǎng)老專業(yè)負責人梁賚介紹，我國目前已形成從中職、高職到本科及以上養(yǎng)老專業(yè)人才培養(yǎng)體系——中職主要培養(yǎng)服務人員；高職在此基礎上，增加管理內(nèi)容；本科，則是培養(yǎng)研究型及管理型的高層次人才。

浙旅職院作為全國最早開設養(yǎng)老專業(yè)的高職學校之一，9年來在專業(yè)建設、技能比賽等方面都積累了經(jīng)驗。“但在專業(yè)化教師團隊、產(chǎn)教深度融合上，仍需要進一步進行‘適老化改造’。”梁賚直言。

展望未來 留人不僅靠情懷

如今的養(yǎng)老行業(yè)，既溫暖又殘酷，有前景，卻好像不是現(xiàn)在。到底是什么，支撐著這些年輕人？

掰藥分藥到凌晨的王榮，在畢業(yè)實習記錄冊的首頁，寫下了勉勵自己的話：“努力再努力，熟能生巧?！?/p>

孟琪琪點開手機相冊，指著一位笑得一臉褶子的老人，“她常常會悄悄塞我一把果干、兩瓶牛奶。”她的嘴角不經(jīng)意地上揚，“小時候，奶奶也這么給我塞吃的。”

翻看最新的工作計劃，幾乎每周，周禾炅都要獨立策劃一場較大型的活動?！斑@工作吧，畢竟專業(yè)對口，前景也好?！彼肓讼?，又給下周計劃作了些微調，“也充滿挑戰(zhàn)，能激起一些勝負欲?！?/p>

就職于深圳一家養(yǎng)老機構的麥吉，是比較獨特的年輕從業(yè)者——受益于專業(yè)能力與努力，從加拿大一所大學文娛治療專業(yè)畢業(yè)回國的她，兩年便升到了企業(yè)中層。這個秋天，她更是通過改良芳香療法，成功讓一位因阿爾茨海默病喪失嗅覺的奶奶，重新聞到了桂花香。

“養(yǎng)老行業(yè)的未來，一定是一片藍海?！泵鎸ξ覈巡饺胫卸壤淆g化社會的現(xiàn)實，養(yǎng)老問題愈發(fā)受到人們關注。

在老人平均年齡高達88歲的杭州市社會福利中心，“進養(yǎng)老機構的，近六成是失能老人，且這一比例還將增加?！敝魅螌O曉冬直言，“做好這份工作，不僅要用心，有耐心、愛心，還要有專業(yè)的加持?！钡枨髠龋袠I(yè)偏好擁有醫(yī)療專業(yè)背景的從業(yè)者。而供給側，考證并沒有“與時俱進”，相關資格證書，目前只能由醫(yī)療大類專業(yè)學生報考。

一邊是龐大的社會需求，一邊是人才供應不足。

業(yè)內(nèi)人士坦言：“目前，全國開設養(yǎng)老相關本科專業(yè)的院校已超30所。7月，教育部也同意設置民政職業(yè)大學，這個民政領域的第一所本科高校，首批設置的職業(yè)本科專業(yè)就包括智慧健康養(yǎng)老管理專業(yè)。隨著各大學校布點增加、專業(yè)細化后，這樣的‘結構性錯位’，應會隨著時間有所改善?！?/p>

“行業(yè)內(nèi)部的錯位，是當下養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)面臨的難題之一?！币晃辉陴B(yǎng)老機構工作近7年的資深從業(yè)者透露，如今養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者年齡結構與梯度有點問題——只有20歲出頭的年輕人或中老年護理員，“幾乎沒有一位深耕一家養(yǎng)老機構的中層，行業(yè)流動率大。”

行業(yè)留不住人，有很多原因。但對于老年人，服務人員的穩(wěn)定，卻是他們安全感的重要組成部分。

隨著養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展，“不要光用情懷來留住年輕人”已成行業(yè)共識。近日，新出爐的《杭州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助實施辦法》沖上養(yǎng)老行業(yè)的“熱搜榜”，從根據(jù)職業(yè)技能等級最高每月1200元的崗位津貼，到按照學歷從事養(yǎng)老服務工作最高5萬元的補助，“真金白銀的獎勵，能在一定程度上解決留人難問題”。

“大家正在轉變，比如參考日本養(yǎng)老行業(yè)的‘研修生制度’，加強與高校的聯(lián)合培養(yǎng)，讓學生從一線護理員開始，深度了解行業(yè)情況，一定程度上提升了人才留存率?！眲枣媒淌谡f，“現(xiàn)在，養(yǎng)老行業(yè)也在探索留住人才的辦法，如加強專業(yè)人才的福利待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等?！?/p>

學界、業(yè)界都動了起來。今年9月，浙江大學管理學院舉辦首屆銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才訓練營，全國12位養(yǎng)老領域的專家學者和55位企業(yè)家匯聚一堂。4天的課程里，“適老”“機會”“人才”“產(chǎn)品”等關鍵詞充斥課堂，“未來20年，養(yǎng)老領域到處都是機會?。　闭憬髮W教授、老齡化與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究中心主任邢以群說，“一切正是時候?！?/p>

是的，隨著越來越多的養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生走進職場，當00后的青春與“養(yǎng)老”“適老”開始鏈接，屬于新生代“朝朝”與夕陽紅“暮暮”的故事，才剛剛開始。

（應被訪者要求，文中宋雨桐、張星辰、王榮、孟琪琪、麥吉為化名）

銀發(fā)經(jīng)濟到底是什么？

在2024銀發(fā)經(jīng)濟高質量發(fā)展論壇上，一位資深從業(yè)者是這么說的：“銀發(fā)經(jīng)濟，包括但又不局限于養(yǎng)老，而是與醫(yī)療、康養(yǎng)、食品、抗衰老等產(chǎn)業(yè)深度融合，是中國未來幾十年人口老齡化趨勢中比較確定的產(chǎn)業(yè)機會?！?/p>

2024年全國兩會上，政府工作報告明確表示，“加強老年用品和服務供給，大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟”。

但目前來看，最簡單地介入或試水銀發(fā)經(jīng)濟，就是在原有的、熟悉的行業(yè)基礎上，增加一點適老化的相關內(nèi)容、功能、效果等。

比如，記者發(fā)現(xiàn)，適家居改造中最簡單也最貼心的設計，是在家里老人的必經(jīng)路上，貼上一條再普通不過的感應燈帶，17.69元即可到手，柔光不刺眼，可有效防止老人因摸黑而摔倒。

又比如，市面上熱賣的老年益智輔具很多出自麗水云和，其實就是原來大家熟悉的兒童益智玩具，稍加改造，就成了老年人鞏固記憶、防止老年癡呆的適老化玩具。據(jù)悉，“中國木制玩具之鄉(xiāng)”的云和已推出“老年木玩”200余款，走出了一條“木玩+銀發(fā)”的發(fā)展新路徑。

如今，很多人一提及養(yǎng)老，便想到養(yǎng)老院、護理員。其實，銀發(fā)經(jīng)濟，遠不止各種養(yǎng)老院。據(jù)統(tǒng)計，銀發(fā)經(jīng)濟中的老年旅游、各類輔具、適老化家居改造等，都是萬億級的規(guī)模。咨詢機構艾媒咨詢的研究報告指出，2023年中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模為12萬億元，而到2035年，我國銀發(fā)經(jīng)濟規(guī)模將達到30萬億元，占同期GDP比重約為10%。

萬億級的賽道，催生了無數(shù)新機會，許多人開始關注、研究養(yǎng)老行業(yè)并開始在其中尋找機會。

但銀發(fā)經(jīng)濟，到底應該怎么干？

一位新加坡南洋理工大學應用老年學碩士生對記者說，養(yǎng)老是一個跨學科的復雜專業(yè)，生理學、醫(yī)學、心理學、人口學、公共政策、管理學、營養(yǎng)學、死亡學，都會涉及。

前段時間，在浙大管院首屆銀發(fā)經(jīng)濟人才訓練營，55位培訓生的背景十分多元——開養(yǎng)老院的、搞適老化改造的、做高科技老年輔具的、專注老年文旅甚至培養(yǎng)老年網(wǎng)紅的，以及沒入行但捏著真金白銀尋找機會的……

“行業(yè)太大了，專注一個細分領域、做好一件專業(yè)的事情就夠了?！睆V宇集團養(yǎng)老版塊負責人，在介紹旗下養(yǎng)老機構時，盛贊了其競爭對手——杭州“女兒家”等住家養(yǎng)老機構。在她看來，大家都處于新行業(yè)、新起點，“發(fā)揮各自優(yōu)勢，合作定能共贏”。

摸準需求、找到辦法、做大規(guī)模也是重點。以老年輔具——穿戴式機械外骨骼為例，國內(nèi)現(xiàn)有的技術已經(jīng)可以通過機械腿，幫助行動不便的老人健步如飛，但缺陷是單價高昂，一套高達100萬元。“能否找到銀行、保險公司等，他們的高凈值客戶中肯定也有腿腳不便的家屬。只要能賣出去第一批，看見成效后，更多買家、更多企業(yè)入場，按中國的制造能力與市場潛力，成本與售價很快就可以降下來?？斓脑?，兩三年就能降到50萬元一副，五六年就可以10萬元一副了。”某業(yè)內(nèi)人士坦言。

今年1月，國務院辦公廳印發(fā)《關于發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟增進老年人福祉的意見》，這是國家出臺的首個支持銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的專門文件。黨的二十屆三中全會提出，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機制，積極應對人口老齡化。國務院印發(fā)的《關于促進服務消費高質量發(fā)展的意見》，提出“大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，促進智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展”。

政策加持、技術到位、專業(yè)進階，正如浙江大學教授、老齡化與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究中心主任邢以群一直重復的那句話：“銀發(fā)經(jīng)濟，大有可為?！睆臏p緩身體衰老，到剛需的適老化改造，再到解決老年精神需求……對從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者而言，都是一片藍海。

原文鏈接：https://tidenews.com.cn/news.html?id=2983100&source=1

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