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第1題

性別角色是指屬于特定性別的個體,在一定的社會和團(tuán)體中占有的適當(dāng)位置及其被社會和團(tuán)體規(guī)定了

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第2題

性別角色是指屬于特定性別的個體，在一定的社會和團(tuán)體中占有的適當(dāng)位置及其被社會和團(tuán)體規(guī)定了的行為模式。

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第3題

()是指個人在特定的社會和團(tuán)體中占有的適當(dāng)?shù)奈恢?，以及被該社會和團(tuán)體規(guī)定了的行為模式。這里，位置可以被理解為身分、地位。

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第4題

性別角色差異指的是一定性別的社會個體在一定的社會和群體生活中占有適當(dāng)位置，以及被該社會或群體規(guī)定了的（）。

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第5題

人們在單獨(dú)情境下個體差異很大，而在團(tuán)體中，由于有行為的常模和團(tuán)體規(guī)范的制約和影響，個體行為差異明顯變小，使大家對事物有大體一致的看法，對工作有一定標(biāo)準(zhǔn)。這種團(tuán)體的行為傾向稱為（）。

A.社會助長效應(yīng)

B.社會標(biāo)準(zhǔn)化傾向

C.社會顧慮傾

D.社會惰化現(xiàn)象

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第6題

屬于團(tuán)體中的角色是（）。

A.團(tuán)體建構(gòu)與維系角色

B.個體任務(wù)角色

C.社會角色

D.個人目標(biāo)角色

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第7題

以下屬于團(tuán)體社會工作的模式有（)

A.問題解決模式

B.行為修正模式

C.社會目標(biāo)模式

D.治療模式

E.交互模式

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第8題

如果個體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力，團(tuán)體的規(guī)模越大，每個人付出的努力相對越小，把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫做()。

如果個體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力，團(tuán)體的規(guī)模越大，每個人付出的努力相對越小，把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫做（)。

A.社會促進(jìn)

B.社會管理

C.社會懈怠

D.社會平均勞動小時

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第9題

個體在非正式團(tuán)體的壓力下，自我導(dǎo)向功能削弱、責(zé)任感消失，出現(xiàn)一些在單個人活動時不會出現(xiàn)的情況，這種現(xiàn)象被稱之為（)。

A.社會促進(jìn)

B.社會顧慮

C.社會從眾

D.去個性化行為

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第10題

社會責(zé)任是指社會中的個體對社會或集體、團(tuán)體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任（）

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第11題

狹義的行為科學(xué)理論包括的內(nèi)容有（) （1)個體行為理論 （2)社會行為理論 （3)團(tuán)體行為理論

狹義的行為科學(xué)理論包括的內(nèi)容有()

(1)個體行為理論

(2)社會行為理論

(3)團(tuán)體行為理論

(4)職能行為理論

(5)組織行為理論

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