探索職業(yè)轉(zhuǎn)型的人，

有很大一部分是在探索自我價值的實現(xiàn)。

如果說10多年前，社會上最為關(guān)注的是40-50歲的中年人如何實現(xiàn)再就業(yè)的問題，如今，則是30-40歲的中青年們面臨著非?，F(xiàn)實的困惑：正值職場黃金年齡的自己，該如何實現(xiàn)今后的職業(yè)轉(zhuǎn)型？

每個人在轉(zhuǎn)型期都會遇到困惑，例如“你為什么要改變工作現(xiàn)狀？”“可能會遇到哪些困難，又該如何克服？”一般情況下大家遇到的困惑和猶豫都很相似，在這里也建議轉(zhuǎn)型期的中年人不妨試著借鑒別人的思路解決自己的問題。

所以，干貨來了！

職業(yè)轉(zhuǎn)型不可不知的三大成功因素，如下

職業(yè)轉(zhuǎn)型最忌盲目

職業(yè)轉(zhuǎn)型最忌盲目，我們要充分了解自己的興趣、性格、技能、價值觀，找到自己的職業(yè)潛力；要了解自己的優(yōu)勢與目標行業(yè)的關(guān)聯(lián)度，了解自己的劣勢通過什么方法可以彌補。沒有方向就盲目轉(zhuǎn)型是一種美麗的“扯”，只有瞄準方向、找準定位才能有效的發(fā)掘我們的潛力。

了解目標行業(yè)

很多人對目標行業(yè)的了解都是通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙等媒介來完成的。有條件的話，建議你廣泛的利用身邊的人脈資源，來向供職于該行業(yè)的人打聽。你不妨有計劃的做一次“生涯人物訪談”，也許會搜集到很多更有價值的信息，一些信息，可能會直接影響你的決策。

避免患得患失

任何轉(zhuǎn)型都要有一段適應(yīng)期。對新環(huán)境的適應(yīng)、對可能低于從前的薪資收入的適應(yīng)等。在適應(yīng)期中，如果不能以平和的心態(tài)應(yīng)對，就很容易心態(tài)失衡，最后半途而廢。

職業(yè)轉(zhuǎn)型就好比猴子爬樹，有時你可以從一棵樹冠跳到另一棵樹冠；有時，你只能從一棵樹冠上爬到樹下，再重新爬到新的樹冠，這個過程中，可能對應(yīng)著薪水的減少和職位的降低。

但只要戰(zhàn)略方向是正確的，這些現(xiàn)象只是暫時的而已。而此時，路已經(jīng)走了一半，半途而廢意味著你要付出巨大的時間成本和機會成本，你要“割肉”出局了。

總結(jié)

機會只屬于那些有準備的人，職業(yè)轉(zhuǎn)型也同樣如此。所以，當你在做出轉(zhuǎn)型的決定時，請你仔細思考一下，上述的三個要素你能做到多少？

要知道，每一次華麗的轉(zhuǎn)身，深入的思考、科學(xué)的規(guī)劃都是必不可少的。

而最重要、最核心的一點建議就是是：消除對“改變”的排斥，迎接更多的可能性。

最后，愿所有轉(zhuǎn)型之人，都能成功轉(zhuǎn)型、成就自己！

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