企業(yè)如何科學(xué)合理地進行職業(yè)健康管理？勞動者如何維護自己的職業(yè)健康權(quán)益？近年來，我中心將“健康企業(yè)”創(chuàng)建納入重點工作，助力企業(yè)營造健康環(huán)境和健康文化，貼心守護勞動者身心健康，為健康高新區(qū)建設(shè)保駕護航。

“一對一”聯(lián)點，實現(xiàn)精準幫扶。為精準幫扶、精準指導(dǎo)“健康企業(yè)”建設(shè)，成立“健康企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專業(yè)團隊，負責(zé)聯(lián)點全區(qū)重點企業(yè)，為企業(yè)提供職業(yè)健康技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)病防治知識普及、文化創(chuàng)建等幫扶服務(wù)，確保責(zé)任壓實到團隊、任務(wù)細化到個人、幫扶精確到點位。同時，在專業(yè)團隊“一對一”聯(lián)點的基礎(chǔ)上，明確黨員“一對一”聯(lián)點企業(yè)，開展網(wǎng)格化服務(wù)，在相互溝通交流中，碰撞出“健康企業(yè)”建設(shè)“新火花”。

“一條龍”服務(wù)，閉環(huán)解決問題。如何及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決企業(yè)職業(yè)健康方面的問題，形成“申報—調(diào)研—整改—評估”一條龍服務(wù)模式，定期對企業(yè)進行督導(dǎo)檢查并考核。深入企業(yè)現(xiàn)場實地查看，對企業(yè)“管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)和健康文化”四項指標，對照《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》《健康企業(yè)建設(shè)評估表》《河南省健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》進行自評，并形成自評報告，全面查找問題，提出整改意見，督促整改落實。通過經(jīng)常性和常態(tài)化的專業(yè)指導(dǎo)，企業(yè)形成良好的健康運行模式，變“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”，真正激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。

“一加一”共建，擴大宣教廣度。積極探索職業(yè)健康宣傳教育新載體、新形式、新途徑，全面統(tǒng)籌謀劃創(chuàng)建工作，以“弘揚健康文化、倡導(dǎo)健康行為、建設(shè)健康環(huán)境、共享健康生活”為主線，深入開展職業(yè)健康宣傳教育，發(fā)揮“1+1＞2”效應(yīng)。根據(jù)企業(yè)實際情況，組織疾控、監(jiān)督等部門針對健康企業(yè)創(chuàng)建工作為企業(yè)制定一企一策，提供個性化職業(yè)健康指導(dǎo)，舉辦職業(yè)病防治和健康科普專題講座，健康理念在企業(yè)得到全面樹立，企業(yè)員工健康素養(yǎng)得到顯著提升，健康生活方式被廣泛普及，職業(yè)病、傳染病、慢性病等公共衛(wèi)生問題防控干預(yù)取得明顯成效，“大衛(wèi)生、大健康”理念充分融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

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