首頁 資訊 國家衛(wèi)健委明確要求!由執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供檢驗結(jié)果及診斷報告的解釋和咨詢服務

國家衛(wèi)健委明確要求!由執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供檢驗結(jié)果及診斷報告的解釋和咨詢服務

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2026年01月08日 20:36

10月21日,國家衛(wèi)生健康委發(fā)布了《三級醫(yī)院評審標準(2020年版)實施細則》的通知(下稱《細則》)。《細則》是《三級醫(yī)院評審標準(2020版)》配套文件,是各地開展醫(yī)院評審工作和醫(yī)院加強自身管理的重要依據(jù),原則上“標準只升不降,內(nèi)容只增不減”。


總體而言,《細則》對三甲醫(yī)院評審過程中的很多細節(jié)問題做出了規(guī)范和引導,其中與臨床檢驗相關(guān)的內(nèi)容也很多。

但其中最值得檢驗關(guān)注的是有關(guān)檢驗醫(yī)師的內(nèi)容。

《細則》第117條,將檢驗、病理與影像并列,要求建立和臨床的溝通機制,根據(jù)臨床需求開展相應服務。

明確要求需由執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供檢驗結(jié)果及診斷報告的解釋和咨詢服務。


但是和病理、影像醫(yī)師、技師并行的實際格局不同,臨床檢驗醫(yī)師和技師并行的格局實際上仍未形成!

期待《細則》的推行能為檢驗醫(yī)師的發(fā)展提供更多助力!

《細則》中與檢驗相關(guān)的內(nèi)容還包括:

(四十一)建立危急值報告制度。制定可能危及患者生命的各項檢查、檢驗結(jié)果危急值清單并定期調(diào)整。分別建立住院和門急診患者危急值報告具體管理流程和記錄規(guī)范,確保危急值信息傳遞各環(huán)節(jié)無縫對接和關(guān)鍵要素可追溯。臨床危急值信息專冊登記。

【概述】

危急值是提示患者處于生命危急狀態(tài)的檢驗檢查結(jié)果,醫(yī)技部門應當以最快的速度通知臨床和患者,以采取及時的措施搶救生命和避免造成不良后果。住院和門急診均應當建立適合各自患者的危急值報告流程,并通暢落實。危急值信息應當有專冊登記并可追溯。

【細則】

2.2.41.1 制定可能危及患者生命的各項檢查、檢驗結(jié)果危急值清單,包括疾病危急值清單并定期調(diào)整。

2.2.41.2 建立住院和門急診患者危急值報告具體管理流程和記錄規(guī)范。

2.2.41.3 確保危急值信息傳遞各環(huán)節(jié)無縫對接,每個環(huán)節(jié)都必須詳細記錄處理情況及處理時間,時間應當精準到分鐘。

2.2.41.4 臨床危急值信息專冊登記,患者信息、檢驗檢查結(jié)果、報告與接收人、時間等關(guān)鍵要素可追溯。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、數(shù)據(jù)核查、現(xiàn)場檢查、員工操作、病歷檢查、病案檢查。

(四十五)建立臨床用血審核制度。應當嚴格落實國家關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)臨床用血的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立臨床用血管理委員會或工作組,制定本院臨床合理用血管理制度,完善管理機制和具體流程。保障急救用血治療需要。

【概述】

輸血是醫(yī)療活動中難以替代的治療手段。限于血液資源的稀缺性和臨床用血的安全性,醫(yī)院應當按照國家有關(guān)規(guī)定完善本院臨床用血機制,保障臨床用血的安全、有效、及時性,并有規(guī)范的臨床用血評價,持續(xù)改進臨床用血效果。對急救用血醫(yī)院應當極力保障。

【細則】

2.2.45.1 建立臨床用血管理委員會或工作組,成員由醫(yī)務部門、輸血科、麻醉科、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門、手術(shù)室等部門負責人組成,有職責、工作計劃、工作記錄。

2.2.45.2 制定臨床合理用血管理制度,完善管理機制和具體流程。

2.2.45.3 建立保障急救用血治療的機制。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、病歷檢查、病案檢查。

(一百一十四)臨床檢驗部門、病理部門、醫(yī)學影像部門設(shè)置布局、設(shè)備設(shè)施分別符合相應規(guī)范標準,服務滿足臨床需要。臨床檢驗和醫(yī)學影像提供 24 小時急診診斷服務。

【概述】

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床需求建設(shè)臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像部門,其空間布局、服務流程、人員配置、設(shè)備設(shè)施、診療項目分別符合國家和行業(yè)規(guī)范標準,并根據(jù)臨床需求持續(xù)完善。臨床檢驗和醫(yī)學影像應當提供 24 小時急診診斷服務。

【細則】

2.8.114.1 臨床檢驗部門、病理部門、醫(yī)學影像部門設(shè)置布局符合相應規(guī)范標準,服務滿足臨床需要。

2.8.114.2 臨床檢驗部門、病理部門、醫(yī)學影像部門設(shè)備設(shè)施符合相應規(guī)范標準,服務滿足臨床需要。

2.8.114.3 臨床檢驗和醫(yī)學影像提供 24 小時急診診斷服務。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、數(shù)據(jù)核查、現(xiàn)場檢查、員工操作。

(一百一十五)從事臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像診斷工作和技術(shù)工作的人員資質(zhì)應該按照有關(guān)規(guī)定取得相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

【概述】

建立臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像診斷工作和技術(shù)工作的崗位職責,所涉及崗位人員應該具備必要的專業(yè)知識,技術(shù)人員應具有相應的執(zhí)業(yè)證書,取得任職資格,工作有授權(quán),定期接受培訓。

【細則】

2.8.115.1 從事臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像診斷工作和技術(shù)工作的人員應當具備必要的專業(yè)知識和能力,具有相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

2.8.115.2 分子生物學、特殊崗位(HIV 初篩實驗、產(chǎn)前篩查及診斷、新生兒疾病篩查等)檢驗人員等國家有特殊規(guī)定的,應當具備符合國家規(guī)定的資質(zhì)方可獨立工作。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作。

(一百一十六)有臨床檢驗、病理實驗室和醫(yī)學影像診療場所管理制度、安全程序、標準操作流程和技術(shù)操作規(guī)范,遵照實施并準確記錄。

【概述】

醫(yī)療機構(gòu)應當建立臨床檢驗、病理實驗室和醫(yī)學影像診療場所管理制度、安全程序、標準操作流程和技術(shù)操作規(guī)范,重點關(guān)注生物安全、放射防護。相關(guān)制度定期修訂,建立培訓機制,有可追溯的工作記錄。

【細則】

2.8.116.1 有臨床檢驗、病理實驗室和醫(yī)學影像診療場所管理制度、安全程序,遵照實施并準確記錄。

2.8.116.2 有臨床檢驗、病理實驗室和醫(yī)學影像診療標準操作流程和技術(shù)操作規(guī)范,遵照實施并準確記錄。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作。

(一百一十七)臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像報告及時、準確、規(guī)范,并嚴格執(zhí)行審核制度。建立臨床溝通機制,提供便捷、及時的檢查檢驗信息服務。

【概述】

臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像報告質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分,相關(guān)科室應當建立質(zhì)控制度確保報告質(zhì)量及時、準確和規(guī)范。建立和臨床的溝通機制,解決臨床服務需求和臨床診療困難,根據(jù)臨床需求開展相應服務,提供便捷、及時的報告信息檢索查詢服務。

【細則】

2.8.117.1 臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像報告及時、準確、規(guī)范,并嚴格執(zhí)行審核制度。

2.8.117.2 建立和臨床的溝通機制,根據(jù)臨床需求開展相應服務,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供檢驗結(jié)果及診斷報告的解釋和咨詢服務。

2.8.117.3 提供便捷、及時的檢驗、檢查信息服務。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作、患者訪談、病歷檢查、病案檢查。

(一百一十八)落實全面質(zhì)量管理與改進制度,開展室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。相關(guān)檢查檢驗設(shè)備(含床旁檢查檢驗設(shè)備)按照要求定期檢測。

【概述】

臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像部門建立全面質(zhì)量管理和持續(xù)改進機制,開展室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價,記錄可追溯,非臨床檢驗部門人員開展室內(nèi)質(zhì)控,應當?shù)玫脚嘤柡褪跈?quán),確保質(zhì)控到位。

【細則】

2.8.118.1 落實全面質(zhì)量管理與改進制度,開展室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。

2.8.118.2 相關(guān)檢查檢驗設(shè)備(含床旁檢查檢驗設(shè)備)按照要求定期檢測并有記錄。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作。

(一百一十九)按照有關(guān)規(guī)定建立臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像環(huán)境保護及人員職業(yè)安全防護制度,遵照實施并準確記錄。

【概述】

按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保障臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像部門的環(huán)境安全、生物安全和消防安全;按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范做好員工的職業(yè)安全和患者安全。

【細則】

2.8.119.1 按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,建立臨床檢驗、病理和醫(yī)學影像部門相關(guān)制度、流程,保障環(huán)境安全、生物安全和消防安全。

2.8.119.2 定期對醫(yī)學影像(放射)機房及環(huán)境進行放射防護檢測,保證輻射水平符合國家規(guī)定或者標準。

2.8.119.3 按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范建立員工的職業(yè)安全保障制度,并落實。

2.8.119.4 病原微生物實驗室應當符合生物安全國家標準和要求。從事病原微生物實驗活動,應當嚴格遵守有關(guān)國家標準和實驗室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,采取安全防范措施。

2.8.119.5 從事病原微生物實驗活動應當在相應等級的實驗室進行。按照生物安全備案等級設(shè)置生物安全分區(qū),有警示標識。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作。

(一百二十)落實《中華人民共和國獻血法》《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院應當具備為臨床提供 24 小時輸血服務的能力,滿足臨床工作需要。

【概述】

醫(yī)療機構(gòu)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范建設(shè)輸血科或血庫,人員配置、布局和設(shè)施設(shè)備應當達到相關(guān)標準,建立相關(guān)制度和規(guī)范,建立儲血供血機制,提供 24 小時輸血服務。

【細則】

2.9.120.1 落實《中華人民共和國獻血法》《醫(yī)院臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定法律和規(guī)范,成立臨床用血管理委員會,制定本院臨床用血管理制度并落實。

2.9.120.2 按照法律法規(guī)和規(guī)范要求,設(shè)置輸血科或血庫,人員配置、布局和設(shè)備設(shè)施滿足醫(yī)院輸血工作需要。

2.9.120.3 明確輸血科各崗位職責,員工履職能力符合要求。

2.9.120.4 具有提供 24 小時輸血服務的能力,滿足臨床需要。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查、員工操作。

一百二十九)有多重耐藥菌醫(yī)院感染控制管理規(guī)范與程序,有多部門共同參與的多重耐藥菌管理合作機制。應用微生物室檢測和醫(yī)院感染管理數(shù)據(jù)信息指導臨床合理使用抗菌藥物。

【概述】

多重耐藥菌是引起醫(yī)院感染的重要病原體,建立多重耐藥菌醫(yī)院感染控制管理規(guī)范與程序是預防和控制多重耐藥菌引發(fā)的感染及其傳播的重要措施。多重耐藥菌感染管理涉及醫(yī)院感染防控、抗菌藥物應用與管理、微生物檢測、感染診療及護理等多個專業(yè),應當建立多部門共同協(xié)調(diào)管理制度。通過應用微生物室檢測和醫(yī)院感染管理數(shù)據(jù)信息指導,促進臨床合理使用抗菌藥物。

【細則】

2.10.129.1 根據(jù)本機構(gòu)多重耐藥菌流行趨勢和特點建立多重耐藥菌醫(yī)院感染控制管理規(guī)范與程序。針對多重耐藥菌醫(yī)院感染的診斷、監(jiān)測、預防與控制等環(huán)節(jié),建立多部門共同參與的多重耐藥菌管理協(xié)調(diào)機制。

2.10.129.2 定期統(tǒng)計分析本院微生物室檢測和醫(yī)院感染管理數(shù)據(jù)信息,并將相關(guān)信息向臨床推送,指導臨床合理使用抗菌藥物。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、數(shù)據(jù)核查、現(xiàn)場檢查、病歷檢查、病案檢查。

(一百五十二)醫(yī)院實行同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配制度。以綜合績效考核為依據(jù),突出服務質(zhì)量、數(shù)量,逐步擴大分配,提高員工待遇。個人分配不得與業(yè)務收入直接掛鉤。

【概述】

建立以公益性為導向的績效分配制度,堅持同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則,有步驟合理提高員工待遇。

【細則】

3.3.152.1 醫(yī)院實行同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配制度。

3.3.152.2 以綜合績效考核為依據(jù),突出服務質(zhì)量、數(shù)量,逐步擴大分配,提高員工待遇。

3.3.152.3 醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。

【評審方法建議】

文件查閱、記錄查看、員工訪談、現(xiàn)場檢查。

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