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GB/T 45001

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月07日 09:56

導 讀

國際標準化組織于2018年3月12日發(fā)布了ISO45001:2018 《Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use》,代替了OHSAS 18001:2007,OHSAS 18002:2007,從此《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》上升到了ISO標準。

備受矚目的中國國家標準終于在2020年3月6日正式發(fā)布實施,標準號為:GB/T 45001-2020。

近日,國家市場監(jiān)管總局標準技術司對該項標準進行了解讀,具體詳情請隨九腦匯學院一起來看看吧!

一、標準編號及標準名稱

《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》(GB/T 45001-2020)國家標準于2019年立項,由中國標準化研究院提出并歸口,中國標準化研究院、華夏認證中心有限公司、中國質量認證中心等25家單位共同起草。

二、標準制定背景

在我國,《職業(yè)健康安全管理體系 要求》(GB/T 28001)和《職業(yè)健康安全管理體系 實施指南》(GB/T 28002)已實施了近二十年,并先后經(jīng)歷了兩次修訂。

大量組織已按標準要求建立了職業(yè)健康安全管理體系,并獲得了GB/T 28001-2011/ OHSAS 18001:2007(職業(yè)健康安全管理體系要求)認證。職業(yè)健康安全管理體系現(xiàn)已成為我國三大重要管理體系之一。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和國際社會對職業(yè)健康安全管理體系的廣泛重視與認可,國際標準化組織(ISO)成立了職業(yè)健康安全管理技術委員會(ISO/TC 283),開始著手職業(yè)健康安全管理體系國際標準化工作,并于2018年3月發(fā)布了國際標準《職業(yè)健康安全管理體系》(ISO 45001:2018)。

隨著ISO 45001在全球的推廣和應用,OHSAS 18001和 OHSAS 18002已完成其歷史使命并將退出歷史舞臺。鑒于此,我國啟動了對GB/T 28001和GB/T 28002的修訂工作。

中國標準化研究院于2019年承擔了該項國家標準制修訂任務,牽頭組織國內(nèi)25家相關科研、行業(yè)協(xié)會、認證機構和企業(yè)等單位組成標準起草工作組,共同開展了標準制修訂工作。

標準起草工作組通過使用翻譯法等同采用ISO 45001中的所有技術要求,嚴格按照國家標準制定工作程序和相關規(guī)定,努力將ISO 45001轉化成了我國國家標準GB/T 45001,以滿足社會各界對實施ISO 45001和開展ISO 45001認證換版的迫切需求,促進我國職業(yè)健康安全管理水平進一步提高。

三、標準主要內(nèi)容

《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》(GB/T 45001-2020)是我國職業(yè)健康安全管理體系領域最新的國家標準,等同采用ISO 45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》是對GB/T 28001—2011/OHSAS 18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》和GB/T 28002—2011/OHSAS 18002:2008《職業(yè)健康安全管理體系 實施指南》的修訂,現(xiàn)已代替GB/T 28001和GB/T 28002。

新標準主要包含三部分內(nèi)容:

標準正文部分為職業(yè)健康安全管理體系要求,與原國家標準GB/T 28001相對應;

標準附錄A部分為本標準的使用指南,與原國家標準GB/T 28002相對應;

標準附錄NA部分為本標準與GB/T 28001之間的對應情況。

新標準采用了《“ISO/IEC導則 第1部分”的ISO補充合并本》附錄SL中的統(tǒng)一的高層結構、相同的核心正文以及具有核心定義的通用術語。

GB/T 45001與其所代替的GB/T 28001和GB/T 28002相比,主要技術變化包括:

修改了術語和定義; 采用了基于風險的思維; 更加強調組織環(huán)境以及工作人員和其他相關方的需求和期望; 強化了領導的作用; 強調了工作人員協(xié)商和參與; 細化了危險源辨識和風險評價的要求; 對文件化信息的要求更加靈活; 細化了運行控制要求; 增加了采購控制、承包方控制、外包控制要求; 強化了變更管理要求; 更加關注職業(yè)健康安全績效、績效監(jiān)視和測量。

除上述技術內(nèi)容變化外,GB/T 45001還特別針對ISO 45001中“responsibility”和“accountability”的原始含義以漢語詞匯“職責”“問責”加以嚴格區(qū)分,以強調安全生產(chǎn)的主體責任(特別強調安全生產(chǎn)問責制,尤其是對最高管理者以及相關責任人問責)。

四、標準實施意義

隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國已成為全球制造業(yè)大國,對職業(yè)健康安全管理工作的要求越來越高。近二十年來,我國職業(yè)健康安全管理體系標準實踐取得了豐碩成果,得到了廣大組織的高度認可和一致好評。

越來越多的各類組織主動關注并積極實施職業(yè)健康安全管理體系國家標準。新標準在原國家標準的基礎上做了重大技術改進,吸收了國內(nèi)外多年來豐富的實踐經(jīng)驗。

新標準的實施,通過采用先進的、系統(tǒng)化的科學管理技術和方法,提高廣大組織的職業(yè)健康安全管理水平,以預防和盡可能減少職業(yè)健康安全傷害和健康損害。

在引導和促進組織更有效地提高職業(yè)健康安全意識、構建職業(yè)健康安全文化、提升職業(yè)健康安全管理水平、保障廣大職工的身心健康和生命安全、有效降低財產(chǎn)損失、改善職業(yè)健康安全狀況等方面將發(fā)揮重要的推動作用,具有重要的經(jīng)濟意義和社會意義。

THE END

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網(wǎng)址: GB/T 45001 http://www.gysdgmq.cn/newsview334695.html

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