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母嬰室使用管理制度一、總則（一）目的為了給哺乳期女職工提供一個(gè)安全、舒適、私密的休息和哺乳場(chǎng)所，保障女職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，特制定本母嬰室使用管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有哺乳期女職工及公司內(nèi)設(shè)置的母嬰室。（三）基本原則1.方便實(shí)用原則：母嬰室的設(shè)置應(yīng)充分考慮女職工的實(shí)際需求，確保設(shè)施齊全、功能完備，方便女職工在工作期間使用。2.安全衛(wèi)生原則：母嬰室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行清潔消毒，為女職工和嬰兒提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的環(huán)境。3.私密保護(hù)原則：母嬰室應(yīng)保證一定的私密性，尊重女職工的個(gè)人隱私，避免無關(guān)人員的干擾。二、母嬰室設(shè)置與布局（一）設(shè)置地點(diǎn)母嬰室應(yīng)設(shè)置在公司內(nèi)相對(duì)安靜、方便女職工到達(dá)的區(qū)域，如靠近女職工工作區(qū)域、衛(wèi)生間或休息區(qū)等。（二）面積要求母嬰室的使用面積應(yīng)根據(jù)公司女職工人數(shù)合理確定，一般不小于[X]平方米，以保證室內(nèi)有足夠的空間供女職工和嬰兒活動(dòng)。（三）布局規(guī)劃1.哺乳區(qū)：設(shè)置舒適的哺乳座椅，座椅應(yīng)符合人體工程學(xué)設(shè)計(jì)，方便女職工舒適地進(jìn)行哺乳。哺乳區(qū)應(yīng)設(shè)置遮擋設(shè)施，如窗簾或屏風(fēng)，以保護(hù)女職工的隱私。2.休息區(qū)：配備一張嬰兒床或可供嬰兒休息的墊子，以及一張可供女職工休息的沙發(fā)或椅子。休息區(qū)應(yīng)保持安靜、整潔，為女職工和嬰兒提供一個(gè)良好的休息環(huán)境。3.儲(chǔ)物區(qū)：設(shè)置專門的儲(chǔ)物空間，用于存放女職工的個(gè)人物品、嬰兒用品等，如背包、衣物、奶瓶、奶粉等。儲(chǔ)物區(qū)應(yīng)配備足夠的收納設(shè)施，如柜子、抽屜等，方便女職工分類存放物品。4.清潔區(qū)：配備洗手池、垃圾桶等清潔設(shè)施，方便女職工在使用前后進(jìn)行清潔。洗手池應(yīng)提供熱水和洗手液，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。5.宣傳區(qū)：設(shè)置宣傳欄，張貼母乳喂養(yǎng)的相關(guān)知識(shí)、母嬰室使用規(guī)定等宣傳資料，向女職工普及母乳喂養(yǎng)的好處和相關(guān)知識(shí)。三、母嬰室設(shè)施設(shè)備（一）基本設(shè)施1.哺乳座椅：應(yīng)選擇舒適、安全的哺乳座椅，座椅高度、角度可調(diào)節(jié)，以適應(yīng)不同女職工的需求。2.嬰兒床或墊子：嬰兒床應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，床墊柔軟舒適，床欄高度適中，防止嬰兒滾落。墊子應(yīng)定期清洗更換，保持清潔衛(wèi)生。3.沙發(fā)或椅子：可供女職工休息的沙發(fā)或椅子應(yīng)柔軟舒適，材質(zhì)應(yīng)易于清潔。4.收納柜或抽屜：用于存放女職工個(gè)人物品和嬰兒用品，收納柜或抽屜應(yīng)分類設(shè)置，方便女職工查找和使用物品。5.洗手池：洗手池應(yīng)安裝在方便使用的位置，提供熱水和冷水，配備洗手液或肥皂。6.垃圾桶：垃圾桶應(yīng)放置在室內(nèi)合適位置，定期清理，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。（二）特殊設(shè)施1.溫奶器：方便女職工加熱母乳，溫奶器應(yīng)具備溫度調(diào)節(jié)功能，確保母乳加熱到適宜溫度。2.吸奶器：為方便女職工在工作期間擠奶，母嬰室應(yīng)配備電動(dòng)或手動(dòng)吸奶器，并提供必要的清潔和消毒用品。3.消毒柜：用于對(duì)吸奶器、奶瓶等嬰兒用品進(jìn)行消毒，確保嬰兒用品的衛(wèi)生安全。4.空氣凈化器：保持母嬰室內(nèi)空氣清新，為女職工和嬰兒提供一個(gè)良好的呼吸環(huán)境。5.緊急呼叫裝置：在母嬰室內(nèi)設(shè)置緊急呼叫裝置，以便女職工在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)求助。四、母嬰室使用管理（一）使用對(duì)象本公司內(nèi)處于哺乳期的女職工均可使用母嬰室。（二）使用時(shí)間女職工可在工作時(shí)間內(nèi)根據(jù)自身需求隨時(shí)使用母嬰室，每次使用時(shí)間一般不超過[X]分鐘。如有特殊情況需要延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。（三）使用流程1.女職工進(jìn)入母嬰室前，應(yīng)先將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，避免打擾其他人員。2.進(jìn)入母嬰室后，應(yīng)隨手關(guān)門，保持室內(nèi)安靜和私密。3.使用完哺乳座椅、嬰兒床等設(shè)施后，應(yīng)及時(shí)清理，保持設(shè)施整潔。4.使用完洗手池后，應(yīng)及時(shí)清理臺(tái)面，保持臺(tái)面干燥。5.使用完母嬰室后，應(yīng)將個(gè)人物品整理好，帶走垃圾，關(guān)閉電器設(shè)備，確保室內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好無損。（四）預(yù)約制度為了合理安排母嬰室的使用，提高使用效率，公司實(shí)行母嬰室預(yù)約制度。女職工可通過以下方式進(jìn)行預(yù)約：1.提前[X]小時(shí)在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺(tái)上進(jìn)行預(yù)約，填寫預(yù)約時(shí)間、使用人數(shù)等信息。2.預(yù)約成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)發(fā)送預(yù)約確認(rèn)信息至女職工手機(jī)。3.如因特殊情況無法按時(shí)使用母嬰室，應(yīng)至少提前[X]小時(shí)取消預(yù)約，以免影響其他女職工的使用。（五）清潔與消毒1.母嬰室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)日常清潔工作，每天至少進(jìn)行[X]次全面清潔，包括地面、桌面、座椅、嬰兒床等設(shè)施的清潔。2.對(duì)哺乳座椅、嬰兒床等直接接觸母嬰的設(shè)施，應(yīng)每次使用后進(jìn)行清潔消毒，可使用專用的消毒用品進(jìn)行擦拭或噴灑消毒。3.吸奶器、奶瓶等嬰兒用品使用后應(yīng)及時(shí)清洗，并放入消毒柜進(jìn)行消毒，消毒時(shí)間應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.垃圾桶應(yīng)每天清理，垃圾袋應(yīng)及時(shí)更換，保持室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。（六）安全管理1.母嬰室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保設(shè)施完好有效。2.嚴(yán)禁在母嬰室內(nèi)吸煙、使用明火或存放易燃易爆物品，確保室內(nèi)消防安全。3.母嬰室內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，使用過程中應(yīng)注意安全，避免發(fā)生觸電事故。4.加強(qiáng)對(duì)母嬰室的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保女職工和嬰兒的人身安全。五、母嬰室維護(hù)與保養(yǎng)（一）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.定期對(duì)母嬰室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，如哺乳座椅、嬰兒床、沙發(fā)、柜子等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。2.對(duì)溫奶器、吸奶器、消毒柜等特殊設(shè)施設(shè)備，應(yīng)按照設(shè)備使用說明書的要求進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.定期對(duì)空氣凈化器進(jìn)行清潔更換濾網(wǎng)，保持室內(nèi)空氣清新。（二）環(huán)境維護(hù)1.保持母嬰室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行全面清潔消毒，防止細(xì)菌滋生和傳播。2.加強(qiáng)對(duì)母嬰室周邊環(huán)境的管理，保持通道暢通，避免雜物堆積。3.定期對(duì)母嬰室內(nèi)的宣傳資料進(jìn)行更新，確保宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)、有用。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負(fù)責(zé)對(duì)母嬰室的使用情況和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.母嬰室設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護(hù)情況。2.母嬰室的清潔衛(wèi)生情況。3.母嬰室的安全管理情況。4.女職工對(duì)母嬰室的使用滿意度。（三）檢查頻率行政部門應(yīng)定期對(duì)母嬰室進(jìn)行檢查，每周至少檢查[X]次，并做好檢查記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。（四）投訴處理女職工如對(duì)母嬰室的使用或管理有任何意見或建議，可通過以下方式進(jìn)行投訴：1.直接向公司行政部門反映。2.在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的意見箱中留言。行政部門收到投訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.母乳喂養(yǎng)的好處和相關(guān)知識(shí)。2.母嬰室的使用方法和注意事項(xiàng)。3.母嬰室設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)范。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織女職工參加母乳喂養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，可邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行授課。2.在母嬰室內(nèi)張貼使用說明和操作指南，方便女職工查閱。3.通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布母乳喂養(yǎng)和母嬰室使用的相關(guān)知識(shí)和信息。（三）宣傳推廣1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、海報(bào)等形式宣傳母嬰室的設(shè)立目的、使用方法和管理規(guī)定，提高女職工對(duì)母嬰室的認(rèn)知度。2.在新員工入職培訓(xùn)中介紹母嬰室的相關(guān)情況，讓新員工了解公司對(duì)女職工

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